Personalmanagement ist ein immer wichtiger werdendes und aktuelles Thema in jedem Unternehmen. Die Personalarbeit hat heute einen entscheidenden Anteil am Unternehmenserfolg.

Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie als Assistenz das Personalmanagement unterstützen können. Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Themen des Personalmanagements. Ihnen werden Grundkenntnisse über Personalsuche und –auswahl sowie Methoden zur Einführung neuer Mitarbeiter vermittelt. Lernen Sie die arbeitsrechtlichen Regelungen kennen, die Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zur Beendigung bestimmen, und erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Personalsuche,  Auswahl und Einführung von neuen Mitarbeitern
  • Anforderungsprofil
  • Interne und externe Stellenausschreibung
  • Wege der Personalbeschaffung incl. Social Media
  • Bewerbermanagement und Organisation des Auswahlprozesses
  • Bewerberinterview
  • Vorstellungskosten
  • Einführung neuer Mitarbeiter

• Regelungen im Arbeitsverhältnis
  • Der Arbeitsvertrag
  • Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge, Gesetze

•  Arbeitszeugnis
  • Anspruch auf Zeugnis und Zwischenzeugnis
  • Form und Inhalt des einfachen und qualifizierten Zeugnisses
• Fragen des betrieblichen Alltags
  • Urlaub
  • Mehrarbeit
  • Arbeitszeitregelungen
  • Elternzeit
  • Teilzeitanspruch
  • Aufbewahrungspflichten
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  
  • Kündigungsarten
  • Kündigung: Form, Fristen und Zugang
  • Abmahnung

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Aufgaben und Rechtstellung des Betriebsrates
  • Rechte des Betriebsrates (Information, Mitwirkung, Anhörung, Mitbestimmung)
  • Umgang mit dem BR

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Sekretariat und Assistenz, die im Personalbereich tätig sind oder künftig tätig werden, sowie Sekretariats- und Assistenzfunktionen mittelständischer Unternehmen, die Personalaufgaben wahrnehmen

Seminarnummer: AS11

Preis: 1.040,00 € zzgl. MwSt.

Max. Teilnehmerzahl: 12

Seminarzeit: 9 - 17 Uhr