In den USA gilt Humor schon seit einiger Zeit als wichtiger Soft Skill für Führungskräfte. Und hierzulande wird Humor auch im Führungsalltag nicht nur gesellschaftsfähig, sondern gilt Experten zufolge als eine Bedingung für Erfolg. Dafür gibt es gute Gründe, denn ein humorvoller Kommunikationsstil hat viele Vorteile. Gemeinsames Lachen verbindet, verstärkt das Wir-Gefühl und durch Humor lässt sich das Betriebsklima deutlich verbessern. Lustige Erinnerungen, die mit positiven Gefühlen verbunden sind, bleiben viel länger im Gedächtnis haften, als eine sachliche Präsentation und sie wirken motivierend. Humor ist in erster Linie die Fähigkeit, die Perspektive wechseln zu können, und so hilft er dabei, bedrohliche und belastende Situationen zu entschärfen. „Lachen ist gesund“ sagte schon früher der Volksmund – heute kann man davon ausgehen, dass Scherze und Humor den Stresslevel senken. Außerdem ist Humor ein Anzeichen für emotionale Stabilität, denn wer die Dinge mit Humor nehmen kann, signalisiert, dass er sie mit einem bestimmten Abstand sehen kann. Humorvolle Führungskräfte wirken selbstbewusster, weil die Aufmerksamkeit von der Position auf die Person gelenkt wird. In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, ihr Humorpotenzial zu entfalten. Sie lernen verschiedene humorvolle und improvisierende Strategien und Interventionen kennen, mit denen Sie Ihren Führungsstil bereichern und so ein produktives Leistungsklima schaffen können.

• Witz statt Anweisung: Humor als Führungsinstrument
• Wie wirkt Humor?
• Welche Themen sind tabu?
• Durch Humor ein gutes Betriebsklima erzeugen
• Humor als Karrierefaktor nutzen
• Der Nutzen positiver Emotionen
• Als Führungskraft durch Humor Mitarbeiter gewinnen
• Improvisation und Spontanität – die innere Freiheit neue Wege zu gehen

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Humorkompetenz weiterentwickeln und wirksam in der Führungsarbeit einsetzen wollen

Seminarnummer: A20

Preis: 1.160,00 € zzgl. MwSt.

Max. Teilnehmerzahl: 10

Seminarzeit: 9 - 17 Uhr