Sie führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis und unterliegen doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergebnisse erzielen und dabei achtsam die Gesamtorganisation im Blick haben, um nicht Nebenwirkungen und Zielkollisionen im Umfeld zu bewirken. Dabei beruht Ihre Akzeptanz nicht auf Legitimation durch hierarchische Ordnung, sondern einzig und allein auf Ihrer Rolle und Ihrer persönlichen Wirkung.
Diese Akzeptanz gilt es herzustellen. Sie haben dazu verschiedene Wirkungsebenen zur Verfügung, auf denen Sie als Mitarbeiter in Querschnittsfunktionen, Stabstellen oder unteren Ebenen Handlungsstrategien entwickeln können, um ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen.
In diesem Training lernen Sie, diese Wirkungsebenen in Ihrem Umfeld zu erkennen und individuell zu nutzen. Darüber bauen Sie Selbstvertrauen und Sicherheit auf. Sie erlernen die wesentlichen Methoden des Führens und reflektieren Ihr Umfeld und die sensible Wirkungsweise Ihres Handelns, um Führungsakzeptanz auszubauen.
Mitarbeiter in Stabsfunktionen, Querschnittsfunktionen, Assistenten bzw. Mitarbeiter, die vorwiegend fachlich führen und keine disziplinarische Weisungsbefugnis besitzen
| Termine 2012 | Ort | Trainer(in) | |
|---|---|---|---|
| 19.04.2012 - 20.04.2012 | Berlin | Christoph Athanas | Jetzt buchen |
| 10.09.2012 - 11.09.2012 | Bielefeld | Christoph Athanas | Jetzt buchen |
| 22.11.2012 - 23.11.2012 | Oberursel | Christoph Athanas | Jetzt buchen |
Seminarnummer: A8
Preis: 1.160,00 € zzgl. MwSt.
Max. Teilnehmerzahl: 10
Seminarzeit: 9 - 17 Uhr