Interkulturelles Coaching gewinnt in Unternehmen und Organisationen immer mehr an Bedeutung. Im interkulturellen Coaching wird individuell, zielgerichtet und nachhaltig an den Potenzialen für Führungskräfte in internationalen Arbeitsprozessen gearbeitet. Dabei geht es darum, in kurzer Zeit interkulturelle Handlungskompetenz auszubauen und die Persönlichkeit der gecoachten Person zu stärken. Interkulturelles Coaching unterstützt Veränderungsprozesse.
Im Rahmen des Coachings werden spezifische Bedürfnisse oder Themen wie Kulturschock-Symptome, Energieverlust, oder interkulturelle Konflikte bearbeitet. Nicht sichtbare Konfliktursachen werden offensichtlich. Sie gewinnen Distanz und können dadurch Ihre Wahrnehmung verändern. Ein Perspektivenwechsel tritt ein. Sie erfahren und lernen kreative Methoden und Instrumente, um Ihre internationale Zusammenarbeit effektiv zu gestalten. Sie gewinnen neue Energie, Kraft und langfristige Handlungskompetenz für Ihre internationalen Aufgaben.
Individuelle Inhalte des Coachings werden mit dem Coachee abgestimmt.

• Detaillierte Analyse der interkulturellen Situation
• Klärung der Erwartungen in der interkulturellen Zusammenarbeit
• Nicht sichtbare Missverständnisse erkennen
• Lösungsansätze für Probleme oder Konfliktsituationen
• Entwicklung alternativer und kreativer Handlungsmöglichkeiten
• Individuelle Handlungspläne werden erarbeitet

Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Projekt- und Teamleiter oder Mitarbeiter, die Probleme, Konflikte oder andere Herausforderungen in der internationalen Zusammenarbeit leichter oder anders meistern wollen, Expatriats und Repatriats

Preis: 875,00 € zzgl. MwSt.

Max. Teilnehmerzahl: 1

Besonderheit:
halber Tag