Dieses individuelle Konflikt-Coaching unterstützt Sie als Einzelperson bei der konstruktiven Bewältigung eines aktuellen Konfliktes.
Laut einer aktuellen Studie sind Konflikte das Top-Coaching-Thema und damit die häufigsten Anlässe für Coaching. Experten wundert das nicht, denn ein größerer Veränderungs- und Produktivitätsdruck führt zwangsläufig zu mehr Konflikten. Ungeklärte Konflikte produzieren Kosten, denn im ungünstigen Fall werden alle Beteiligten zu Verlieren. In vielen Unternehmen ist jedoch die Bereitschaft gestiegen, Konflikte anzuerkennen und sie intensiv zu bearbeiten.
Im Rahmen des Coachings analysieren wir Ihren Konflikt-Stil und entwickeln ihn gezielt weiter. Wir erarbeiten konkrete Schritte, die Sie bei der Bearbeitung des Konfliktes unterstützen. Sie werden Möglichkeiten kennen lernen, eine innere Distanz zum Konfliktgeschehen zu entwickeln, so dass es Ihnen leichter fällt, kreative Lösungen zu finden. Sie werden sich Ihrer Interessen und Motive bewusst, die im aktuellen Konfliktgeschehen oft verborgen bleiben.

• Detaillierte Analyse der Beziehungs- und Konfliktdynamik
• Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen? – Mein Konfliktbewältigungsstil
• Analyse der Denk- und Verhaltensmuster des Konfliktpartners
• Emotionen im Konfliktgeschehen
• Eskalierendes und deeskalierendes Verhalten
• Die wichtigsten Methoden zur Bearbeitung des Konfliktes

Darüber hinaus werden individuelle Inhalte mit dem Coachee abgestimmt.

Vorgehensweise:
Vor dem Coaching wird in einem Telefongespräch zur Vorbereitung eine Ist-Analyse erstellt.

Führungskräfte aller Ebenen und Personen, die einen aktuellen Konflikt lösen möchten

Max. Teilnehmerzahl: 0

Seminarzeit: 9 - 17 Uhr

Besonderheit:
Dauer: halbtägig (ein- oder zweimal), bei Bedarf auch länger Preis: € 900,00 zzgl. MwSt. (1 halber Tag) € 1.800,00 zzgl. MwSt. (2 halbe Tage)