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INSIGHTS MDI
®
-Check mit ausführlichem Gutach-
ten; halbtägiges Coaching-Gespräch mit INSIGHTS-
zertifiziertem Trainer
Persönlichkeitscoaching bietet in beruflichen Entscheidungssituationen eine
hilfreiche Unterstützung.Welche Potenziale bringen Sie für die Übernahme einer
Führungsfunktion mit? Sind Sie für die Ausübung einer bestimmten beruflichen
Tätigkeit geeignet? Welches können Ihre nächsten Karriereschritte sein?
Mit den INSIGHTS MDI
®
Potenzialanalysen und dem anschließenden Coa-
ching-Gespräch gewinnen Sie Einblick in Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Motive,
Verhaltenspräferenzen und Entwicklungspotenziale.
Persönlichkeitscoaching mit
dem INSIGHTS MDI
®
-check
INSIGHTS MDI
®
Potenzialanalysen beschäftigen
sich mit folgenden Fragestellungen:
· Durch welche Motive und Wertvorstellungen ist
mein Verhalten geprägt?
· Was sind meine persönlichen „Antreiber“?
· Was kennzeichnet mein Verhalten in
Arbeits- und Stresssituationen?
· Wie ist mein Kommunikations- und
Interaktionsstil und wie wirkt er auf andere?
· In welchen Bereichen liegen meine Entwick-
lungspotenziale?
INSIGHTS bietet Potenzialanalysen mit unterschied-
licher Zielsetzung. Welcher Check für Sie der geeig-
nete ist, wird im Vorfeld mit Ihnen besprochen.
Vorgehensweise
Vor dem Coaching-Termin füllen Sie den INSIGHTS-
CHECK aus und erhalten ein ausführliches Gutachten.
Im Coaching-Gespräch haben Sie anschließend
Gelegenheit, das Gutachten zu besprechen und
Fragen zu Ihrer persönlichen Entwicklung zu dis-
kutieren. Auf der Basis des Gutachtens und Ihrer
Selbsteinschätzung kann Ihnen der Coach Hinweise
geben, wie Sie Ihre Potenziale gezielt weiterentwi-
ckeln können.
Das Persönlichkeitscoaching ist u. a. geeignet als Fortsetzung des Seminars „Wie sehen mich die anderen?“,
wenn Sie eine individuelle Beratungsform wünschen.
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
5
Empfehlung
max.
1 Person
halbtägig
€ 1.190,00
zzgl. MwSt.
Inkl. INSIGHTS-CHECK-
Gebühren
Michael Franke
Heidrun Vössing
Michale Wunder
Teilnehmer
Dauer
Preis
Trainer
Nutzen Sie die Kompetenz eines Coachs, um persönliches Entwicklungs-
potenzial zu definieren und berufliche Entscheidungen abzuwägen.
Methoden
Inhalte
127
Termine
Nach Vereinbarung
Seminarkennziffer
D04
Zielgruppe
Personen, die eine ausführliche persönliche Potenzialanalyse
wünschen, um in beruflichen Situationen Entscheidungssicherheit
und neue Perspektiven zu gewinnen