Talent Management ist für viele Unternehmen die Herausforderung der Stunde.
Das IME hilft Ihnen dabei wichtige Fragen zu beantworten.

Klicken Sie die einzelnen Punkte oben an, um weitere Informationen zu erhalten.

Unsere Broschüre "Talent Management" können Sie hier als PDF lesen.

Die Identifikation und Diagnostik von Talenten und Potenzialträgern ist Kernkompetenz des IME. Wir unterstützen Ihr Unternehmen durch

• Effektive Instrumente zur Personalauswahl (Interviews, Tests, Assessment Center)
• Die IME Potenzialanalyse (als Gruppen- oder Einzelanalyse)
• Management Audits für Middle- und Top Management
• Identifikation von Schlüsselpositionen, Schlüsselgruppen und dem Talentbedarf für die Zukunft
• Bedarfsanalysen für spezielle Unternehmensbereiche (z.B. Vertrieb)
• Tools und Trainings zur Optimierung der Vorauswahl externer Bewerber
• Mitarbeiterjahresgespräche als Tool zur Potenzialerhebung

Wünschen Sie weitere Informationen? Unser Team berät Sie gern!

Das IME unterstützt Sie bei der Gewinnung von Mitarbeitern, Spezialisten und Führungskräften durch

• Strategie Beratung Personalrekrutierung
• Die Attraktivität als Arbeitgeber steigern und vermarkten: Strategien, Konzepte, Umsetzung (z.B. Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance Programme)

Wünschen Sie weitere Informationen? Unser Team berät Sie gern!

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern im Unternehmen ist Kernkompetenz des IME. Wir unterstützen Sie in den Bereichen

• Die Zukunft sichern: Bildung von unternehmensinternen Talentpools („Goldfischteiche“)
• Talente gezielt entwickeln: Entwicklungsprogramme für verschiedene Zielgruppen (z.B. Trainees, Führungsnachwuchskräfte, Spezialisten)
• Standortbestimmungen zur individuellen Entwicklungsplanung von Führungskräften und Spezialisten
• Mitarbeiterjahresgespräche als Tool zur Förderung von Mitarbeitern
• Coaching

Wünschen Sie weitere Informationen? Unser Team berät Sie gern!

Führungskräfte sind Schlüsselfiguren erfolgreichen Talent Managements. Als Personalabteilung können Sie Führungskräfte bei dieser Kernaufgabe zu unterstützen. Das IME ist dabei Ihr Sparrings-Partner. Wir fördern die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen durch:

• Inhouse-Trainings für Führungskräfte, z.B. Die Führungskraft als Coach, aktive Mitarbeiterbindung
• Mitarbeiterjahresgespräche als Tool zur Mitarbeiterbindung
• Demografischer Wandel: Bedarfsanalysen und Beratung sowie Umsetzung pragmatischer Konzepte
• Die Attraktivität als Arbeitgeber steigern und vermarkten: Strategien, Konzepte, Umsetzung (z.B. Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance Programme)
• Leistungsträger binden: Karrieremodelle für Führungskräfte und Experten

Wünschen Sie weitere Informationen? Unser Team berät Sie gern!