Interview mit Christof Hahn zu den Voraussetzungen wirksamen Veränderungsmanagements, zu den Veränderungen der Disziplin in den letzten 20 Jahren und den Gründen, warum Change Management noch lange nicht tot ist.
Unter Empowerment versteht man Handlungsoptionen, welche eine stärkere Beteiligung und Einbindung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ermöglichen. Im Interview erklärt Trainer und Business-Coach Roland Hammer, wie Empowerment die Arbeitswelt verändert.
Feedback geben und nehmen als Hebel für die persönliche Entwicklung. Leider wird das Potenzial dieses mächtigen Tools in vielen Unternehmen verschenkt. Wir stellen unsere Regeln für Feedback-Prozesse vor.
Manfred Prager und Waldemar Trenkel über das Verhältnis von Kreativität zu datengesteuerten Produktionsprozessen, wünschenswertes Führungsverhalten und Robotergesetze.