Business Schauspieler und Trainer

ime Logo Business Short CutsEin Workshop-Format der anderen Art

Szenen aus dem Berufsleben – durch Schauspieler ins Seminar geholt.

 

BUSINESS SHORT CUTS nennen wir kurze Szenen aus dem beruflichen Alltag, die uns im Workshop Anschauungsmaterial für Gesprächssituationen, Konflikte und Verhaltensmuster liefern.

Sie werden von Seminarschauspielern in Szene gesetzt. Der Vorteil gegenüber Rollenspielen mit Seminarteilnehmern: Seminarschauspieler kommen mit Professionalität schnell auf den Punkt.

Ein Trainer moderiert den Workshop. Die Seminargruppe kann sich auf das Beobachten und Analysieren konzentrieren. Im nächsten Schritt können Seminarteilnehmende mit den von den Schauspielern dargestellten Figuren in den direkten Dialog gehen und Gesprächssituationen durchspielen. So kann man die Wirkung von Gesprächsstrategien und Verhalten live testen und optimieren.

BUSINESS SHORT CUTS ist ein besonderes Workshop-Format vom ime, in dem Seminarteilnehmende, Trainer und Schauspieler Verhalten und Handeln im beruflichen Kontext sehr lebensnah veranschaulichen und wirksam bearbeiten können. Die Methodik liefert eine sehr effiziente Basis für Reflexion, Optimierung und Praxistransfer.

 

 

BUSINESS SHORT CUTS inhouse

Sie möchten einen Workshop mit der Methode BUSINESS SHORT CUTS für eine Teilnehmergruppe aus Ihrem Unternehmen veranstalten?
Wir beraten Sie gern. Bitte teilen Sie uns in unserem Anfrageformular Ihre Vorstellungen mit.

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Praxisbeispiel Generationenkonflikt

Stress im Autohaus: Immer wieder sind der langjährige Werkstattleiter und der Juniorchef, der kürzlich die Leitung des Autohauses übernommen hat, unterschiedlicher Meinung. Mehrfach hat es schon gekriselt. Der Juniorchef sucht einen Ausweg, wie er den erfahrenen Mitarbeiter einbinden aber auch in seine Schranken weisen kann.

bsc-autohausEin typischer Generationenkonflikt: junge Führungskraft führt älteren, erfahrenen Mitarbeiter. Ein idealer „Stoff“ für BUSINESS SHORT CUTS. Unser Seminarschauspieler geht in die Rolle des Werkstattleiters und liefert Anschauungsmaterial. Die Gruppe erarbeitet Lösungsvorschläge und Gesprächsstrategien. Wer will, kann mit dem Werkstattleiter in den Dialog gehen und versuchen, im Wortgefecht zu bestehen. Die Gruppe analysiert: Was lief gut und was schlecht? Wie könnte man es besser machen? Und wie im Film heißt es: „Klappe! Die zweite!“ Wiederholung der Szene und Neues ausprobieren. Vielleicht finden Sie diesmal die richtigen Worte, um den Konflikt zu lösen.

Der Moderator lenkt den Prozess und liefert nützliches Anwendungswissen wie Analysemethoden, Persönlichkeitsmodelle und Praxisbeispiele.

 

Teilnehmerstimmen zu BUSINESS SHORT CUTS

„So treffsicher habe ich Rollenspiele noch nie erlebt“

„Ich fand es toll , wie wir Veränderungsideen sofort im Rollenspiel wiedergefunden haben.“

„Besonders viel hat mir gebracht, dass wir das Rollenspiel anhalten und zurückspulen konnten.“

„Jetzt weiß ich, wie ich mein nächstes Mitarbeitergespräch angehen werde.“

„Ich hatte den Eindruck, mein Kunde sitzt vor mir.“

Kundenauszug

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Marion Schopen
0521 94206-19
marion.schopen@ime-seminare.de

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Alexander Schmidt
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