Online: Change-Management in Krisensituationen

So machen Sie aus Krisen (noch) das Beste!

Die Welt ist im Ausnahmezustand. Die VUCA-Welt wird mit besonderer Heftigkeit und ihrer disruptiven Energie überall live erlebt. Alles was gestern noch Bestand hatte, wird durch ein winziges Virus auf den Kopf gestellt. Es gibt Fragen, die kaum zu beantworten sind, weil keiner so genau weiß, wann und wie es weitergeht. Fragen, die Auswirkungen für das Überleben des Unternehmens haben, schnell und unter großer Unsicherheit getroffen werden müssen und kluge Antworten von den Entscheidungsträgern erfordern.

Nutzen:
Im Rahmen dieses Live-Online-Trainings erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über hilfreiche Prinzipien und wirksame Handlungsstrategien für Krisensituationen kennen. Sie lernen, wie Sie die aktuellen Herausforderungen in Ihrer Organisation meistern und die Krise auch als Chance zu einer positiven Veränderung nutzen können.

Inhalte:

Modul 1: Wesen und Arten von Krisen
Krisen versus Veränderung: Unterschiede und Gemeinsamkeiten
Der Weg in und durch die Krise sowie Arten von Krisen

Modul 2: Wege zum produktiven Umgang mit Krisen (I)
Persönliche Bestandsaufnahme und Zustandsmanagement
Entscheidungsstärke und Handlungsorientierung

Modul 3: Wege zum produktiven Umgang mit Krisen (II)
Kommunikation im Krisenmodus
Resilienz und Ressourcenmanagement

Modul 4: Krisenprävention
Reflexion und Vorsorge
Mein mentales Model für die Krise

Methoden:

Trainerinput, interaktive Übungssequenzen in virtuellen Gruppenräumen, Bearbeitung eigener Fallbeispiele, Bearbeitung von Fallstudien, Einzelarbeit

Hinweise:

Live-Online-Training, 4 Online-Module zu je 90 Minuten, Zusätzliche Selbstlernphasen
Auch im Blended Learning Format durchführbar!

Lassen Sie uns reden. Gern erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Ihre Ansprechpartnerin
Nadine Gilgen
Consultant Inhouse und Trainerin
0521 94206-19
nadine.gilgen@ime-seminare.de

Wer gerne mit uns arbeitet

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