Vorbereitung ist bei schwierigen beruflichen Gesprächen das Wichtigste. Überlegen Sie deshalb schon im Vorfeld, welchen Standpunkt Sie im Gespräch einnehmen möchten. Was wollen Sie erreichen? Wo sind Sie zu Kompromissen bereit? Welche Argumente sind entscheidend, um Ihr Anliegen im Gespräch besser durchsetzen zu können.
In unseren Seminaren finden Sie Anregungen und Unterstützung für herausfordernde Gesprächssituationen.
Im Seminar „Schwierige Gespräche erfolgreich führen“ analysieren Sie an praktischen Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag kritische Gesprächssituationen, erarbeiten Verbesserungsmöglichkeiten und probieren diese in Rollenspielen aus. Sie lernen, die eigene Position überzeugend darzustellen und erfahren, wie Sie ein zufriedenstellendes Ergebnis für beide Gesprächsseiten erreichen.
Niemand möchte gern mit langatmigen Beiträgen und Monologen gelangweilt werden. Im Seminar „Auf den Punkt gebracht“ lernen Sie verschiedene Kommunikationsformate kennen, mit denen Sie auf den Punkt kommen. So bringen Sie Ihre Anliegen kurz und präzise zum Ausdruck.
Fragen sind die Erfolgsfaktoren einer guten Gesprächsführung. Denn mit Fragen erkunden und verstehen Sie die Sichtweise des Gesprächspartners. Im Seminar „Reden ist Silber, Fragen ist Gold“ arbeiten Sie an einer spezifischen Frage-Systematik, mit der Sie auch schwierige Gesprächssituationen und -themen kompetent und erfolgreich lösen. Sie trainieren Ihre rhetorische Gewandtheit und Schlagfertigkeit.
Im Seminar „Argumentieren und überzeugen“ erfahren Sie, wie Sie ihre Positionen in herausfordernden Diskussionen souverän einbringen. Sie lernen, Motive und Interessen Ihrer Gesprächspartner zu erkennen und finden Lösungen, um in typischen „Machtspielen“ überzeugend zu agieren. In kurzweiligen Übungen trainieren Sie eine kraftvollen Stimme und angemessene Körpersprache, um Ihren Argumenten Nachdruck zu verleihen.
Sie planen ein Training im Bereich Gesprächsführung für eine größere Gruppe? Gern erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot. Gemeinsam stimmen wir Inhalte und Methoden auf Ihre speziellen Wünsche ab.
Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehen für hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.
