Seminar

Change Management - die Kultur verändern

Organisationen systematisch und systemisch weiterentwickeln.

Organisationen müssen sich heute mit einem Umfeld auseinandersetzen, welches geprägt ist durch permanente Veränderungen. Die kaum noch verhersehbaren Krisenzustände und Entwicklungen in der digitalen und globalisierten Welt werden mit dem Akronym VUKA beschrieben (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Damit Unternehmen in dieser Welt mithalten oder sogar Vorteile aus ihr ziehen können, müssen sie eine hohe Veränderungsfähigkeit entwickeln. Dies erfordert Anpassungen in der bestehenden – oft sehr stabilen – Unternehmenskultur.

Ihr Nutzen

Im Rahmen des Seminars bechäftigen Sie sich mit aktuellen Ansätzen des Change Management und der Organisationsentwicklung. Sie setzen sich intensiv mit der Unternehmenskultur als dominierenden Faktor für die Organisationsentwicklung auseinander und reflektieren die Rolle der Führungskräfte.

Preis
€ 1.590,00
€ 1.892,10 inkl. MwSt.

Im Preis enthalten:
4 Stunden Live-Online-Training und 2 Tage Präsenztraining
Seminarunterlagen, Verpflegung während des Seminars, Zertifikat

Inhouse anfragen
Paketpreis

Im Paketpreis mit Change Management - die Grundlagen und Change Management - die Methoden= 3.810,00 € zzgl. MwSt. (4.533,90 € inkl. MwSt.)

Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
Sara Marzullo
0521 94206-18
sara.marzullo@ime-seminare.de
Seminarnummer B04
Teilnehmer Max. 10
Dauer 2 Tage
Seminarzeit 09:00 - 17:00

Inhalte
Einführung in spezielle Themen des Change Managements

  • Das Change Portfolio: Change ist nicht gleich Change
  • Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Veränderungserfolg
  • Aktuelle Ansätze in Change Management und Organisationsentwicklung

 

Methoden
Trainerinput, Videosequenzen zur Wissensvermittlung, Fallbeispiele, Online-Tools, Umfragen, Chat, Visualisierung auf virtuellem Whiteboard oder in Mindmaps, Gruppenarbeit in Break Out Rooms, Online-Aktivierungsübungen

Termine
Live-Online-Training: 07.06.2021, 14 – 18 Uhr
Präsenztraining: 06. – 07.07.2021

Live-Online-Training: 29.10.2021, 14 – 18 Uhr
Präsenztraining: 14. – 15.12.2021

Inhalte
Spezielles Change Management in der Praxis

  • Die veränderte Haltung und Rolle der Führung in disruptiven Zeiten
  • Initiieren von Reflexion, Feedbackprozessen und Perspektivwechseln
  • Systemisch und agil denken und handeln
  • Gruppendynamische Prozesse selbstorganisiert gestalten

Methoden
Trainerinput, interaktive und erlebnisorientierte Übungssequenzen in Einzel- und Gruppenarbeit, Plenumsarbeit, Bearbeitung von Fallstudien und Praxisfällen, kollegiale Fallberatung, Erfahrungsaustausch

Führungskräfte und Projektleiter, die Veränderungsprozesse gestalten müssen oder aktiv in Veränderungsprojekten eingebunden sind. Die Teilnehmer sollten bereits ein grundlegendes Verständnis zum Change Management mitbringen.

Kontakt
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Institut für Management-Entwicklung
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