Inhouse-Training

Führen von Mitarbeitern III: Forum Führungspraxis

Gruppencoaching zu Praxisfällen.

Nach einigen Monaten praktischer Führungserfahrung bieten wir Ihnen mit diesem Seminar eine Plattform, um Fragen und Fälle aus Ihrer Führungspraxis gemeinsam mit anderen zu reflektieren. Wir knüpfen an das bisher Gelernte an und führen den Lernprozess fort.

Ihr Nutzen

In Form von Gruppencoaching analysieren und diskutieren wir die Praxisfälle, die Sie mitbringen. Wir setzen uns mit besonders schwierigen Gesprächssituationen auseinander, indem wir Hintergründe und Handlungsoptionen ausloten. Dadurch erhalten Sie Feedback zu Ihrer Arbeitsweise als Führungskraft und vertiefen Ihr Wissen darüber, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und was Sie noch optimieren sollten.
Durch die Mischung aus persönlicher Fallberatung, Methoden-Input, Rollenspielen, Feedback und Gruppencoaching fördern wir Ihren individuellen Entwicklungsprozess, so dass Sie Ihre Führungsaufgabe noch sicherer und wirksamer ausüben können.

  • Arbeit an Themen und Fragestellungen, die aus dem Führungsalltag der Teilnehmer stammen
  • Vorbereitung auf ggf. anstehende schwierige Mitarbeitergespräche mithilfe von Gesprächssimulationen
  • Vertiefende Analyse und Reflexion der Hintergründe und möglichen Handlungsoptionen

Dieses Seminar ist geeignet als Fortführung unserer Führungsgrundlagenseminare, aber auch offen für Personen, die diese bei anderen Anbietern besucht haben. Einige Monate Führungserfahrung sollten vorhanden sein.

  • Moderierte Reflexion in Form von Gruppencoaching
  • Rollenspiele
  • Gruppenarbeiten
  • Impulsreferate
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