Inhouse-Training

Live-Online-Training: Führung mal anders - die Führungskraft als Coach

Neue Impulse für Führung und Kommunikation

Mitarbeitende zu führen bedeutet im heutigen Verständnis, die Personen auch als Coach zu begleiten und zu motivieren.

Was macht aber einen erfolgreichen Coach konkret aus? Allem voran sollte ein Coach die Persönlichkeit und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden erkennen, fördern und dementsprechend einsetzen.

Lernen Sie in diesem Online Training praxisorientierte Methoden und Ansätze aus dem Sport kennen, mit denen Mitarbeitende und Teams aufgebaut und entwickelt werden können. Definieren Sie individuell Ihre neue Rolle als Coach mit innovativen Ansätze und lernen Sie die wichtigsten Vorteile der teamorientierten Führung kennen.

Ihr Nutzen
  • Sie lernen verschiedene Methoden für innovative Führung kennen
  • Sie können Methoden für Teamentscheidungen anwenden
  • Sie lernen, funktionale Regeln aufzustellen
  • Sie entwickeln und erweitern Ihre kommunikativen Kompetenzen als Coach
  • Sie können klares und wertschätzendes Feedback geben

Die Führungskraft als Coach

  • Das eigene Coachprofil
  • Die richtige Ansprache und Motivation
  • Disziplin und Struktur – Kein Spiel ohne Regeln
  • Teambuilding in 4 Schritten – Emotionen verstehen und lenken

 

Coachingkompetenzen

  • Vertrauen aufbauen und Kooperation fördern
  • Aufgabendelegation – gemeinsam Ziele erreichen
  • Moderieren und Visualisieren – Brainwriting für Profis
  • Wer fragt der führt – die besten Fragetechniken

 

Teamentwicklung

  • Hochleistungsteam – Elf Freunde müsst ihr sein
  • Konflikte in Teams – der Coach als Schiedsrichter
  • Stress nehmen – Rückendeckung vs. Manndeckung
  • Entscheidungen im Team treffen – mit Kopf und Bauch

 

Konstruktives Feedback

  • Negatives Feedback gezielt einsetzen ohne zu verletzen
  • Motivation und Leistung durch positives Feedback fördern – aber ohne Übertreibung!
  • Warum ist es so schwierig, im Alltag ein ehrliches Feedback zu erhalten? Im Sport geht`s
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung: Vorsicht vor Schubladen und Sprichwörtern

Personalverantwortliche und Führungskräfte aller Ebenen. Nachwuchsführungskräfte, die Führungsverantwortung übernehmen wollen, sowie Führungskräfte in Verantwortung, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten. Das Seminar eignet sich darüber hinaus für Projektleiter.

Moderierter Vortrag, Gruppenarbeit, Coachingeinheiten, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch, unterstützt durch Arbeitshilfen und Checklisten.

  • Live-Online-Training: In einem virtuellen Trainingsraum werden Ihnen die Inhalte live und interaktiv durch verschiedene Methoden vermittelt: Kleingruppenarbeiten, Chat, interaktives whiteboard etc.
  • Das Training findet an zwei aufeinander folgenden Tagen von 9.00 bis 17.00 Uhr statt
    (mit zahlreichen Pausen)
  • Sie haben zudem über unsere ime Lernwelt Zugang zu begleitenden Unterlagen wie Fotoprotokoll, hand-out, Feedbackbogen etc.

Für die Teilnahme am Training auf Ihrem PC oder Notebook benötigen Sie eine stabile Internetverbindung, einen aktuellen Browser, eine Kamera und ein Mikrofon, ideal ist ein Headset.

Die Teilnahme mit einem Smartphone oder einem Tablet empfehlen wir nicht.

Damit Sie sich von Beginn an voll auf das Training konzentrieren können, empfehlen wir Ihnen dringend die Teilnahme am Technik-Check. Sollten Schwierigkeiten auftreten, z.B. bei Ton und/oder Bild, können diese noch vor dem Training geprüft und behoben werden.

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