Seminar: Zusammenarbeit in interkulturellen Teams

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Diversity im Team leben und nutzen: die Vorteile und Stolpersteine der kulturellen Vielfalt.

Im Zuge der Globalisierung gewinnen interkulturelle Teams zunehmend an Bedeutung.

Führungskräfte müssen sich im Ausland behaupten, Mitarbeiter in Deutschland sind in der Pflicht, mit ausländischen Fachkräften zu arbeiten und Teambesprechungen finden länderübergreifend via Webkonferenz statt. Häufig kommt es allerdings in solchen Gruppen und Konstellationen zu ungewollten Missverständnissen und kraftraubenden Auseinandersetzungen. Das Training schaut auf die Ursachen solcher Konflikte und bietet praktische Hilfestellungen im Umgang mit kulturübergreifenden Situationen.

Ziel ist es, die Teilnehmer für die Probleme interkultureller Teamarbeit zu sensibilisieren, relevante Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und die Verschiedenartigkeit eines Teams gewinnbringend zu nutzen.

Das Training gliedert sich in 3 größere Themenbereiche:

  • Interkulturelle Teamkompetenzen
  • Vorurteilsbewusstsein und Toleranz
  • Konfliktlösungsstrategien

Besonderer Wert wird zudem auf die individuellen Anforderungen der Teilnehmer gelegt. Deshalb orientiert sich das Training an deren eingebrachten Erfahrungen und legt den Fokus auf den Praxistransfer.

Inhalte

  • Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit
  • Besondere Anforderungen an das Teambuilding
  • Typische Integrationsprobleme und deren Folgen
  • Offene und unbewusste Diskriminierung
  • Umgang mit Vorurteilen
  • Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz – allgemeingültige und besondere Fähigkeiten
  • Sprachunabhängige Kommunikationsformen ( insbesondere Emotionale Resonanz & Visualisierung)
  • Interkulturell anwendbare Methoden und Strategien in Konfliktsituationen
  • Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines interkulturellen Teams als Vorteil nutzen
  • Teilnehmerorientierter Praxistransfer

Zielgruppe

Mitarbeiter und Führungskräfte, die in interkulturellen Teams arbeiten oder in Zukunft arbeiten werden

Methoden

Einzel- und Kleingruppenarbeit, Visualisierung, isometrische Übungen, kurze Theorieblöcke und Rollenspiele

Bewertungen

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Das Thema wurde sehr gut durch den Trainer vermittelt!

Besonderheit:

Dieses Seminar bieten wir inhouse an. Gern machen wir Ihnen ein Angebot. Rufen Sie uns an oder nutzen Sie unser Anfrageformular.


Ihre Ansprechpartnerin

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Ute Bremer
0521 94206-17
ute.bremer@ime-seminare.de
Seminarnummer : F02
Max. Teilnehmer: 10
Dauer:

nach Absprache

Seminarzeit :
Inklusive:

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