Ihr Ansprechpartner
Stephan Labrenz
Prokurist | Consultant Inhouse | Trainer
Sie haben hohe Erwartungen an ein erfolgreiches Trainingskonzept. Sie möchten, dass die Trainingsteilnehmer die gewonnenen Impulse zügig am Arbeitsplatz umsetzen? Wir wollen es ihren Kollegen und Mitarbeitern leicht machen, neues Know-How in berufliches Handeln zu überführen.
Aus unseren langjährigen Erfahrungen wissen wir, dass sich Kompetenzen und Verhaltensweisen am besten durch kontinuierliches Anwenden und Reflektieren festigen lassen. Deshalb unterstützen wir die Teilnehmenden im gesamten zeitlichen Verlauf eines Entwicklungsprozesses, stimmen das Trainingsdesign darauf ab und berücksichtigen die Besonderheiten ihres Unternehmens.
Fordern Sie uns also heraus! Gern zeigen wir Ihnen einige ime-Tools, mit denen wir Ihr Unternehmen begleiten. Oder kurz gesagt mit den Worten der Personalentwicklung:
Transfersicherung – vor, während und nach Ihrem ime-Training:
So unterstützen wir die Teilnehmenden dabei die größten Umsetzungshürden zu meistern.
Wir stimmen das Trainingsdesign auf die zu erreichenden Ziele ab.
Wir entwickeln eine erfolgreiche Lernkultur
Transfer-App Everskill
Das Smartphone als digitaler Coach
Die Lerntransfer-App ist der perfekte Support für persönliche Entwicklungsprozesse. Mit ihr erstellen die Teilnehmer individuelle Handlungspläne, dokumentieren ihre Fortschritte und reflektieren die Umsetzung im Arbeitsalltag. Über die Messengerfunktion tauschen sich die Teilnehmer untereinander aus und bleiben mit dem Trainer in Kontakt. Zudem können die Teilnehmenden zeit- und ortsunabhängig auf Unterlagen und zusätzliche Materialien zu den Trainingsinhalten zugreifen.
Transferheft
Die eigenen Erfolge festhalten
Mit individuellen und persönlichen Lernprotokollen und Lerntagebüchern dokumentieren die Teilnehmenden ihre persönlichen Lerneffekte und „Aha-Erlebnisse“. Die Teilnehmer tragen hier die wichtigsten Erkenntnisse aus den Trainings ein. Sie vereinbaren mit sich selbst konkrete Maßnahmen und Verhaltensweisen, die sie sich zukünftig vornehmen möchten. Der persönliche Entwicklungsplan stellt damit eine gute Grundlage für eine spätere Reflexion dar und hilft bei Entwicklungsgesprächen mit der jeweiligen Führungskraft. Wir gestalten ansprechende Transferhefte in ihrem Unternehmens-CI und lassen Sie professionell drucken.
Transfercoaching
Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ziele
Transfercoachings unterstützen den Teilnehmenden bei der Einschätzung des eigenen Entwicklungsprozesses. Im Gespräch mit dem Business-Coach reflektiert der Coachee die Umsetzung seines Vorhabens und legt konkrete Handlungsschritte fest. Transfercoaching kann im persönlichen Kontakt oder als digitale Unterstützung über Telefon, Online-Meeting-Lösungen oder Messenger-Dienste realisiert werden. Gern vereinbaren wir individuelle Coaching-Kontingente, welche von den Teilnehmern in Absprache mit dem Trainer eingelöst werden.
Memo-Cards
Wissen auffrischen
Memo-Cards sind Spickzettel für die Arbeitswelt. Darauf sind wichtige Inhalte aus dem Training kurz und prägnant aufbereitet. Die Memo-Cards sind im beruflichen Alltag besonders hilfreich, um sich Botschaften und Kernthemen aus den Entwicklungsprogrammen zu vergegenwärtigen. Wir erstellen Memo-Cards in ihrem Unternehmens-CI und lassen Sie professionell drucken.
Kaminabend
Erfahrungen teilen
Diese Business-Events dienen dem Erfahrungsaustausch und der Vertiefung der Themen. Zu den Netzwerkabenden können unternehmensinterne oder externe Experten eingeladen werden. Sie beleuchten spannende Aspekte des Unternehmens und bringen ihre Perspektive zu relevanten Themen ein. Die Teilnehmer des Kaminabends bauen ein tragfähiges Netzwerk für die berufliche Zukunft im Unternehmen auf.
