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Sie sind erfolgreich, hoch motiviert und kompetent – und Sie sind frisch in
der Führungsverantwortung. Sie ahnen, dass es Dinge gibt, die Sie unbedingt
tun und andere, die Sie besser vermeiden sollten. Dieses Seminar verschafft Ih-
nen Gewissheit. Hier lernen Sie praxisnah, was eine gute und erfolgreiche (weib-
liche) Führungskraft ausmacht, welche Handicaps Ihnen auf dem Weg dort hin
begegnen können und wie Sie diese aus dem Weg räumen. Sie trainieren, gut
und überzeugend zu argumentieren sowie konstruktiv Feedback zu geben und
anzunehmen. Sie lernen, Ihre Stärken mit Leichtigkeit sehr gezielt und selbstbe-
wusst einzusetzen in einem oftmals stark von männlichen Kommunikationsfor-
men geprägten Umfeld.
Frauen und Leadership I
Führungskompetenz
1
Allgemeine Führungsgrundlagen
max.
8 Personen
2 Tage
€ 1.250,00
zzgl. MwSt.
Dr. Natascha Rodrigues
Teilnehmer
Dauer
Preis
Trainerin
Von Beginn an richtig durchstarten.
23
Trainerinput, erlebnisorientiertes Lernen, Diskussion
von Fallbeispielen (auch von Teilnehmerinnen
eingebrachte), Rollenspiele/Gesprächssimulationen
mit Aufzeichnung und Feedback
· Reflexion der Begriffe „Führung“ und „Leadership“
· Schlussfolgerungen aus der Praxis: Was macht eine
gute Führungskraft aus?
· Selbst- und Fremdreflexion: Wie sehe ich mich als
frischgebackene Führungskraft – wie sehen mich
andere?
· Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen:
Wie setze ich als Vorgesetzte meine Stärken
bewusst und gezielt ein? Was steht mir dabei im
Wege und wie gehe ich damit erfolgreich um?
· Goldene Regeln: Dos und Dont‘s
· Gesprächsführung: Wie überzeuge ich im Dialog
mit Vorgesetzten und Mitarbeitern?
Methoden
Inhalte
Termine
13. – 14. April 2015
Bielefeld
02. – 03. Juli 2015
Stuttgart
10. – 11. November 2015
Berlin
Seminarkennziffer
A41
Zielgruppe
Frauen, die frisch in Führung gegangen sind und sich ein intensi-
ves, individuelles Führungstraining wünschen, um von Beginn an
erfolgreich und mit Leichtigkeit durchzustarten
· Regeln zum Feedback geben und nehmen:
Wie motiviere ich auch in schwierigen
Situationen und wie nehme ich selbst Feedback
an und lerne daraus?
· Führungsverhalten von Frauen und Männern:
Typisch Frau – typisch Mann?
Aufbauseminar:
Frauen und Leadership II (A42)
S. 24
Empfehlung
Paketpreis
A41 + A42
für
€ 1.600,00
zzgl. MwSt.