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Ihr Vorgesetzter erwartet, dass Sie Ihre Leute „im Griff haben“ und exzel-
lente Ergebnisse liefern. Ihre Mitarbeiter erwarten souveräne Führung, aber auch
Vertrauen und Unterstützung. Diese Situation kann immer wieder dazu führen,
dass Sie in Konflikten stehen, seien es offene oder innere Konflikte.
In diesem Führungstraining arbeiten wir mit Ihnen daran, dass Sie als Füh-
rungspersönlichkeit aus der Sandwichposition heraus souverän führen können.
Wir schaffen ein konstruktives Umfeld, in dem wir Managementwissen und Ma-
nagementerfahrungen austauschen und praxisfähige Lösungen erarbeiten. Unser
Ziel ist, dass Sie die Vorteile und Chancen Ihrer Sandwichposition entdecken
und gezielt mit Ihren persönlichen Kompetenzen verbinden. Lernen Sie, mit
widersprüchlichen Ansprüchen umzugehen, innere Balance zu bewahren und
Ihren Führungsaufgaben nach beiden Seiten gerecht zu werden.
Überzeugend führen
in der Sandwichposition
Führungskompetenz
1
Spezifische Führungsaufgaben
max.
10 Personen
2 Tage
€ 1.250,00
zzgl. MwSt.
Guido Jakobs-Neumeier
Teilnehmer
Dauer
Preis
Trainer
Im Spannungsfeld widersprüchlicher
Erwartungen souverän führen.
29
Kleingruppenarbeit, Fallbearbeitung aus der Teil-
nehmerpraxis und Supervision, Impulsreferate des
Trainers, kleine Übungen
· Standortbestimmung im Führungsumfeld
zwischen führen und geführt werden
· Die eigene Haltung als „Sandwich-Manager“
· Erfolgsfaktoren und Risiken in der Sandwich-
position
· Ressourcen und Prioritäten gestalten
· Kunst der Abgrenzung
· Kommunikation nach oben und unten
· Vernetzung
· Macht als Führungsinstrument
Methoden
Inhalte
Termine
07. – 08. Mai 2015
Bielefeld
07. – 08. September 2015
Hamburg
30. November – 01. Dezember 2015
Berlin
Seminarkennziffer
A10
Zielgruppe
Führungskräfte in einer Sandwichposition