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Impulsreferate, Einzel- und Kleingruppenarbeit,
Rollenspiele und Übungen
Bei Führungskräften werden berufliche Erfolge bis zu 85% auf emotionale
Intelligenz zurückgeführt. Daniel Goleman hat mit seinen Veröffentlichungen
den Themen Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation, Empathie und
soziale Kompetenz unter dem Begriff Emotionale Intelligenz in ihrer Bedeu-
tung für Führungskräfte einen wesentlichen Stellenwert zugeschrieben. Unsere
emotionalen Fähigkeiten entscheiden sehr stark darüber, wie wir mit uns selbst
und anderen umgehen; sie entscheiden so auch stark über unsere privaten und
beruflichen Erfolge.
In diesem Führungskräfteseminar werden wir uns intensiv und systema-
tisch mit diesem Thema befassen, so dass Sie Ihre eigenen Emotionen besser
wahrnehmen und benennen können. Sie werden herausfordernden Situationen
angemessen, positiv und kraftvoll begegnen. Durch praxisorientiertes Training
und die intensive Reflexion von Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag stärken
Sie Ihre soziale Kompetenz und die Fähigkeit zu Empathie und Kooperation.
Emotionale Intelligenz
als Führungskompetenz
· Entwicklung emotionaler Intelligenz als
Führungskompetenz
· Selbstwahrnehmung steigern; die eigenen
Gefühle in die Arbeit integrieren
· Individuelle Auslöser von Emotionen erkennen
und steuern
· Eigene Gefühle zur Sprache bringen
· In schwierigen Situationen angemessen und
souverän reagieren
· Die Emotionen der anderen erkennen und
besser verstehen
· Den Emotionen der anderen mit Intelligenz
begegnen
· Kritik ohne Kränkung
· Alte Verhaltensmuster neu bewerten
· Eigene emotionale Fähigkeiten verbessern
40
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Führungskompetenz
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihre Arbeit ganzheitlich gestalten wollen
Führungspersönlichkeiten
max.
10 Personen
2 Tage
€ 1.250,00
zzgl. MwSt.
Petra Bannier
Hubert Seidel *
Teilnehmer
Dauer
Preis
Trainer
Wie Sie Emotionen bei sich selbst und anderen wahrnehmen
und schwierige Situationen besser bewältigen.
Methoden
Inhalte
Termine
07. – 08. Mai 2015
Berlin
27. – 28. August 2015
* Stuttgart
30. November – 01. Dezember 2015
Hamburg
Seminarkennziffer
A25