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Als Führungskraft liegt es Ihnen am Herzen, dass sich Ihre Gesprächs-
partner in den Besprechungen konstruktiv und aktiv an der Themendiskussion
beteiligen. Sie möchten eine Besprechungskultur schaffen, die die Beteiligten
motiviert, sich aktiv zu beteiligen, und in der jeder den Mut hat, Ideen und Mei-
nungen offen einzubringen. Wenn es zu Meinungsverschiedenheiten kommt,
sollen diese hart in der Sache aber im menschlich fairen Umgang miteinander
behandelt werden. Geht es um Veränderungen, ist Ihnen der konstruktive Aus-
tausch von Argumenten wichtig. Sie wollen, dass Ergebnisse festgehalten und
Umsetzungsschritte verantwortlich umgesetzt werden.
Was können Sie dafür tun, dass Ihre Besprechungen und Meetings den
gewünschten Erfolg haben? Dieses Seminar wird Ihnen zahlreiche Anregungen
und Beispiele liefern, wie sie in Zukunft Besprechungen und Meetings so gestal-
ten, dass die Besprechungskultur in Ihrem Sinne verbessert wird.
Besprechungsmanagement
für Führungskräfte
Führungskompetenz
1
Elemente erfolgreicher Führungspraxis
max.
10 Personen
2 Tage
€ 1.250,00
zzgl. MwSt.
Martin Karger
Teilnehmer
Dauer
Preis
Trainer
Besprechungen können so einfach sein.
51
Trainerinput, Übungen, Erfahrungsaustausch
· Die Erfolgsregeln erfolgreicher Meetings
· Was hat Besprechungsleitung mit Führung zu tun?
· Balance zwischen Führung und Moderation:
Was man als Besprechungsleiter tun und was
man lassen sollte
· Was muss zwingend vor dem Meeting geklärt
werden?
· Meeting Spielregeln: Wie schafft man
Verbindlichkeit?
· Techniken der Gesprächssteuerung:
Fragetechniken, Rückmeldung, aktives Zuhören
· Konsequente Visualisierung von Inhalten und
Ergebnissen
· Moderationstechniken anwenden
· Die Do’s und Dont’s im Umgang mit verschie-
denen Teilnehmertypen
· Problemlösung und Entscheidungsfindung/
Steuerung des Arbeitsprozesses
· Steuerung kontroverser Diskussionen
· Der gekonnte Umgang mit emotionalen
Einwürfen und Killerphrasen
· Ergebnisse sichern und Aktivitäten vereinbaren/
wie schafft man Verbindlichkeit?
Methoden
Inhalte
Termine
14. – 15. April 2015
Berlin
30. September – 01. Oktober 2015
Oberursel
Seminarkennziffer
A43
Zielgruppe
Führungskräfte