Agiles Management (klein)

Agil führen und arbeiten:
Seminare für agiles Management

Gewinnen Sie Einblick in die neuen Formen des Arbeitens und der Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter.

Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft.


Sind Sie bereit für die digitale Arbeitswelt?


Neue Technologien ersetzen erfolgreiche Produkte. Disruptive Innovationen lassen neue Märkte entstehen und alte verschwinden. Wie sieht ein Unternehmen aus, das den Herausforderungen des Marktes gewachsen ist?

Agiles Managements kann eine Lösung sein: schneller reagieren, flexiblere Strukturen, höhere Innovationskraft. Ist dieser Weg für Sie und Ihr Unternehmen passend?

In den Unternehmen treffen wir auf unterschiedliche Strukturen, Organisations- und Führungskulturen. Ausgehend vom Status quo kann der Übergang zu agilerem Führen und Arbeiten fließend gestaltet werden. So können agile Arbeitsformen zunächst in einem Teilbereich, einer geeigneten Abteilung, eingeführt und eine „Keimzelle“ für die Veränderung geschaffen werden. Oder man startet damit, die Führungskräfte und die Mitarbeiter mit dem agilen Mindset und den agilen Methoden vertraut zu machen, um dann nach und nach agile Arbeitsformen in den passenden Unternehmensbereichen einzuführen.

Informationen und Impulse für die konkrete Umsetzung erhalten Sie in unseren Seminaren. Wir unterstützen Sie beim Übergang in eine agile Arbeitswelt mit Know-how, Best-Practise-Fällen und Methodenwissen.

Wählen Sie hier das Thema, das Sie interessiert:

 

Offene Seminare und Inhouse-Veranstaltungen für agiles Management

Offene Seminare für den Einzelbedarf

Offene Seminare: Machen Sie sich vertraut mit dem agilen Mindset und agilen Methoden

Sie möchten sich informieren, was ein agiles Management ausmacht, welche Prinzipien für agiles Führen und Arbeiten gelten? In unseren offenen Seminaren treffen Sie auf Menschen aus anderen Unternehmen, die ähnliche Fragen umtreiben. Hier können Sie sich informieren, austauschen, ausprobieren und Ihren Einstieg in agiles Arbeiten oder Führen planen. Sie lernen Methoden des agilen Arbeitens kennen und probieren Sie im Seminar aus. Sie reflektieren, wie weit Ihr Unternehmen oder Ihr Team von einer agilen Arbeitsweise entfernt ist und erhalten Hinweise und Tipps, was Sie persönlich dafür tun können, den Übergang einzuleiten und zu gestalten.

Agiles Management inhouse anstoßen

Inhouse Veranstaltungen für Management und Teams

Teams spielen beim agilen Arbeiten eine zentrale Rolle. Sie sind der Nukleus des Agilitätsprinzips. Ein geeignetes Team in den Prinzipien des agilen Arbeitens zu schulen, ist für Unternehmen ein möglicher Einstieg in die agile Arbeitsweise. So kann man im Kleinen ausprobieren, mit welchen Fragen, Erfordernissen und Stolpersteinen man rechnen sollte.
Möglicherweise ist aber auch zunächst das Management eines Unternehmens interessiert, sich im Rahmen eines Strategieworkshops mit den Agilitätsprinzipien auseinanderzusetzen und zu prüfen, ob dieser Weg für das Unternehmen der richtige ist.
Inhouse-Lösungen sind stets individuell. Lassen Sie sich von den offenen Seminaren anregen, berichten Sie uns, was Sie vorhaben, und wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein passendes Konzept.

Über uns


Partner für Personalentwicklung


Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehen für hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.

Wer gerne mit uns arbeitet

Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Ute Bremer
Senior Manager Seminare und Marketing
0521 94206-17
ute.bremer@ime-seminare.de
Seminare
Inhouse