Führungstraining

Seminare für Führungsnachwuchskräfte und erfahrene Führungskräfte

Führen kann man lernen.


Die Diskussion flammt immer mal wieder auf: Muss man zum Führen geboren sein?


Wir meinen: Nein! Als Basis sollte allerdings eine positive Einstellung zu den Aufgaben einer Führungskraft vorhanden sein. Wer sich lieber nur den fachlichen Aufgaben widmet und die Auseinandersetzung mit Menschen eher scheut, ist für eine Führungskarriere wenig geeignet. Ist eine positive Grundhaltung jedoch vorhanden, kann das handlungsorientierte Lernen in einem Führungstraining die Führungskompetenz grundlegend aufbauen und erweitern. Auch erfahrene Führungskräfte können durch regelmäßiges Training Ihre Führungskompetenz aktualisieren und sich für schwierige Führungssituationen Beratung und Feedback holen.

Wählen Sie hier, was Sie interessiert:

Führungstraining als Seminar oder Inhouse-Lösung

Führungstraining im Offenen Seminar

Wenn einzelne Mitarbeiter auf eine Führungsposition vorbereitet werden sollen, bieten unsere Offenen Führungstrainings den idealen Rahmen. Sie stellen eine Möglichkeit dar, mit Menschen aus verschiedenen Unternehmen gemeinsam zu lernen. Dabei profitieren die Teilnehmenden vom "Blick über den Tellerrand" und dem Erfahrungsaustausch über Praxisfälle und unterschiedliche Führungskulturen in den Unternehmen. Unsere Führungstrainings richten sich an Führungsnachwuchskräfte und erfahrene Führungskräfte. Ein breites Angebot an Themen gewährleistet, dass Sie das Passende für Ihren Bedarf finden.

Führungstraining als Inhouse-Lösung

Für Unternehmen, die eine Gruppe von Führungskräften gemeinsam weiterbilden wollen, erarbeiten wir individuelle Konzepte. Dabei können wir auf zahlreiche Best Practise Beispiele für die verschiedenen Ebenen des Managements zurückgreifen. Entwicklungsprogramme mit mehreren Modulen haben sich als besonders effektiv und nachhaltig erwiesen. Dabei setzen wir auf einen Mix aus Präsenzlernen, Live-Online-Trainings und individuellem Coaching. Auch andere Formate wie Impulsworkshops, Open-Space-Conferences oder Circle-Trainings können die Antwort auf die Entwicklungsabsichten im Unternehmen sein. Lassen Sie uns darüber reden!

Über uns


Partner für Personalentwicklung


Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehen für hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.

Wer gerne mit uns arbeitet

Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Ute Bremer
Senior Manager Seminare und Marketing
0521 94206-17
ute.bremer@ime-seminare.de
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