12.05.2026
50 Jahre Partner für Personalentwicklung
Seit über 50 Jahren begleiten wir Unternehmen und Organisationen in der Personalentwicklung. Mit Trainings, Coaching, Akademieprogrammen und strategischer Entwicklungsbegleitung unterstützen wir Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende dabei, Kompetenzen nachhaltig aufzubauen und Veränderung wirksam umzusetzen.
12.05.2026
Schwierige Kundengespräche professionell führen
Schwierige Kundengespräche gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Wie Mitarbeitende auch in emotionalen Telefonsituationen ruhig, professionell und lösungsorientiert bleiben können und warum Kommunikationstrainings dabei eine wichtige Rolle spielen, erläutert Marion Schopen, Geschäftsführerin des ime.
06.05.2025
Weiterbildung braucht Struktur – gerade wenn es schwierig wird
Was passiert, wenn Weiterbildung im Unternehmen immer wieder verschoben wird? Das Institut für Management-Entwicklung (ime) begleitet Unternehmen dabei, Lernangebote, Entwicklungsprogramme und interne Akademien so aufzubauen, dass Weiterbildung auch in herausfordernden Zeiten wirksam bleibt. Mehr Informationen zum Ansatz finden Sie in der Pressemitteilung.
06.05.2024
Gesunde Führung beginnt nicht erst beim Krankenstand
Wie bleiben Mitarbeitende leistungsfähig, wenn Arbeitsdruck, Veränderung und Fachkräftemangel gleichzeitig zunehmen? Das Institut für Management-Entwicklung (ime) unterstützt Unternehmen dabei, gesunde Führung nicht nur als Gesundheitsthema, sondern als Teil wirksamer Personal- und Führungskräfteentwicklung zu verstehen. Mehr Informationen zum Ansatz finden Sie in der Pressemitteilung.
02.06.2020
Projektleiter trainieren online die Kunst der erfolgreichen Delegation
Wie delegiere ich Aufgaben klar und verbindlich, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu haben? Das Institut für Management-Entwicklung (ime) unterstützt Projektleiter eines mittelständischen Unternehmens mit einem praxisnahen Online-Training dabei, Delegation, Kommunikation und laterale Führung wirksam miteinander zu verbinden. Mehr Informationen zum Trainingskonzept finden Sie in der Pressemitteilung.
20.01.2020
Mit „Positive Leadership“ für Unternehmensziele begeistern
Wie Führungskräfte einen stärkenorientierten Führungsstil entwickeln können und für Unternehmensziele begeistern, ist Thema des Seminars "Positive Leadership". Mehr Informationen zum Seminar finden Sie in der Pressemitteilung.
08.01.2019
Mehr Seminare für OWL
Das Institut für Management-Entwicklung baut das Seminarangebot in Ostwestfalen aus. 2019 werden über 40 Seminarthemen in Bielefeld und Rietberg angeboten.
20.08.2018
Bewährtes stärken und Neues integrieren
Unternehmen sind immer stärker gefordert, Bewährtes zu erhalten und Innovationen zu ermöglichen. Das ime gibt mit dem Seminarprogramm 2019 und 18 neuen Seminaren wichtige Anregungen, wie Entscheider, Fachkräfte und Teams die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens erfolgreich gestalten und dabei bewährte Prozesse nicht aus den Augen verlieren.
28.05.2018
Präsentieren nach dem Pyramidenprinzip statt "Death by Powerpoint"
Viele Business-Präsentationen lassen das Publikum ratlos zurück. Dabei soll eine Präsentation den Auftritt visuell unterstützen, Emotionen wecken und die Botschaft im Gedächtnis des Publikums verankern. Das ime bietet das zweitägige Seminar „Präsentieren nach dem Pyramidenprinzip“ für Fach- und Führungskräfte an, die wirkungsvolle Präsentationen halten wollen.
26.03.2018
Blended Learning: Auf den Mix kommt es an
Das ime verbindet Präsenzseminar mit Live-Webinar, Selbstlernübungen sowie begleitenden Online-Sessions und bietet damit ein attraktives und nachhaltiges Weiterbildungsangebot an.
02.01.2018
„Standing kann man lernen“
Ein sicheres Standing und die nötige Durchsetzungskraft sind wichtige Begleiter im Berufsalltag. Wie Führungskräfte und Mitarbeiter souverän agieren, vermitteln drei Seminare des ime.
22.11.2017
Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten
Das ime unterstützt junge Talente mit informativen, praxisbegleitenden Seminaren und Inhouse-Programmen dabei, den Rollenwechsel zur Führungskraft erfolgreich zu gestalten.
17.07.2017
Mehr Unternehmenserfolg durch Verantwortung, Selbstorganisation und Entscheidungsfreiheit
Mitarbeiter und Führungskräfte benötigen heute Fähigkeiten wie Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Veränderungsbereitschaft. Interview mit Geschäftsführerin Marion Schopen über Chancen und Möglichkeiten.
27.04.2017
Wie Mitarbeiter ohne formale Führungsfunktion an Akzeptanz gewinnen
In den Seminaren des ime trainieren die Teilnehmenden Methoden, mit denen sie ohne Weisungsbefugnis effektiv und erfolgreich führen können.
28.03.2017
„Eigentlich bin ich ja ganz anders …“
Wie uns andere sehen, können wir nicht beeinflussen. Am persönlichen Auftreten können wir aber sehr gut arbeiten. In den Seminaren des Instituts für Management-Entwicklung (ime) trainieren die Teilnehmer deshalb Selbstreflexion und die Fähigkeit, Feedback anzunehmen und zu geben.
20.02.2017
Gemeinsames Lernen bereitet auf Führung vor
Nachwuchsführungskräfte wünschen sich zu Beginn ihrer Karriere neben Klarheit über die Anforderungen an eine Führungskraft die Möglichkeit zum kollegialen Austausch. Das ime kommt diesen Interessen mit speziellen Seminarformaten für Nachwuchsführungskräfte entgegen.
24.01.2017
Übertragung von Verantwortung als Schlüssel zum Erfolg
In unseren Seminaren reflektieren erfahrene Führungskräfte, wie sie mit Empowerment den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung erhöhen, die Eigenverantwortung stärken und die intrinsische Motivation der Mitarbeiter ansprechen.
28.11.2016
Das Institut für Management-Entwicklung macht agil
Die Digitalisierung der Arbeitswelt fordert Unternehmen heraus. Neue Seminare des ime unterstützen erfahrene Fach- und Führungskräfte gezielt beim Einsatz agiler Techniken.
08.08.2016
ime setzt auf Live-Online-Training als Ergänzung zu seinen Präsenzseminaren
Wir kombinineren Präsenzseminare mit Live-Online-Trainingssequenzen und bieten damit methodisch abwechslungsreiche und interaktive Lernformate für die Fach- und Führungskräfteentwicklung an.
10.06.2016
ime und LAOLA gehen strategische Partnerschaft ein
Das ime erweitert sein Angebot im Bereich Blended Learning und geht eine strategische Partnerschaft mit LAOLA ein. Ergänzend zu den Präsenzseminaren bietet das IME Live-Online-Trainings im virtuellen Klassenraum an.
04.05.2016
ime präsentiert zum 40. Geburtstag neues, zeitgemäßes Logo
Das ime wird 40. Ein Jubiläumsjahr ist ein guter Anlass, sich optisch zu verjüngen. Das neue Logo kommuniziert Offenheit und Transparenz und passt zur Unternehmensphilosophie des IME
16.12.2015
IME feiert 2016 sein 40-jähriges Bestehen
Dies ist nicht nur ein guter Anlass zurück zu blicken, sondern auch in die Zukunft zu schauen. Geschäftsführer Martin Karger über das IME, verschiedene Lernformen und neue Methoden in der Arbeitswelt.
19.11.2015
BUSINESS SHORT CUTS
Lernen durch Beobachten oder Lernen durch persönliches Ausprobieren – BUSINESS SHORT CUTS ermöglichen beides. Mehr zu unserer neuen Workshop-Methode lesen Sie in unserer Pressemitteilung.
29.09.2015
Zusammen arbeiten auf Augenhöhe: IME stellt Seminarprogramm 2016 vor
Wir stellen unser Gesamtprogramm 2016 unter dem Motto "Zusammen arbeiten auf Augenhöhe - Besser heute als morgen" mit 151 Weiterbildungsangebote und über 430 Terminen vor. Die offizielle Pressemitteilung jetzt hier zum nachzulesen.
