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Seminare
Persönlichkeits-
entwicklung

Stärken erkennen, Persönlichkeit entfalten,
Sicherheit gewinnen.

Was sind meine Stärken?


Wie kann ich sie optimal für meine berufliche Karriere nutzen?


Starke Persönlichkeiten leben Offenheit und Vertrauen vor und begeistern für gemeinsame Ziele. Neben der fachlichen Expertise überzeugen diese Menschen mit ihrer Ausstrahlung und einer positiven Grundeinstellung.

Gut zu wissen, dass man an diesen Dingen arbeiten kann. In unseren Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung lernen Sie, Ihre Wirkung auf andere besser einzuschätzen und Ihre Potenziale zu nutzen. Sie reflektieren persönliche Denkmuster und Verhaltensweisen in der Kommunikation mit anderen. Durch professionelles Feedback erfahren Sie, wie Sie Ihr Auftreten und Ihre Wirksamkeit positiv gestalten können. Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer beruflichen Rolle und können die Zusammenarbeit im Unternehmen positiv beeinflussen.

Wählen Sie ein Thema das Sie interessiert:

Persönlichkeitsentwicklung: Seminar oder doch besser ein Coaching?

Wie hilft mir ein Seminar bei der Persönlichkeitsentwicklung?

Persönlichkeitsseminare leben von der Bereitschaft aller Beteiligten, sich zu öffnen und gemeinsam in den Austausch über persönliche Themen zu gehen. Dies fällt in der Regel in offenen Seminaren leichter als in einem firmeninternen Seminar im Kollegenkreis. Ein Feedback zu Ihrem ersten Eindruck auf Menschen zu erhalten, die Sie zuvor nicht gekannt haben, ist eine wertvolle Erfahrung, die Ihnen wertvolle Hinweise geben kann. Im Seminar erhalten Sie aber nicht nur Feedback, sondern sind selbst auch Beobachter und Feedbackgeber, so dass Sie auch am Beispiel der anderen vieles lernen werden. Das angeleitete Nachdenken über die eigenen Stärken und Schwächen, Ressourcen und Handlungspräferenzen führt dazu, dass Sie ein Persönlichkeits-seminar mit einem klareren Bild von sich und Ihren Beziehungen zu anderen Menschen verlassen. Idealerweise haben Sie auch klare Zielvorstellungen, woran Sie arbeiten möchten und wie Sie dies tun können. Lernen im Seminar ist soziales Lernen in der Gruppe.

Wie kann Coaching bei der Persönlichkeitsentwicklung helfen?

Für die Bearbeitung individueller Themen, die Sie nicht mit einer Gruppe teilen möchten, kann eine persönliche Beratung mit einem Coach besser geeignet sein.
Coaching ist ein zeitlich begrenzter Beratungsprozess und beruht auf einem vertrauensvollen Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Coach. Gemeinsam arbeiten Sie auf ein vorher definiertes berufliches Entwicklungsziel hin. Der Trainer ist Ihr Sparringspartner, der den Prozess mit aktivierenden Fragen und zielgerichtetem Feedback leitet. Er unterstützt, eigene Ressourcen zu erkennen und selbst Lösungen für schwierige berufliche Situationen zu finden. Caoching stärkt Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz, Probleme zu lösen. Ein Coachingprozess läuft in der Regel über mehrere Monate. Coach und Coachee treffen sich im Abstand von 4 bis 6 Wochen zu mehrstündigen Sessions. Erst über diesen längeren Zeitraum lässt sich erkennen, ob Veränderungen im Verhalten oder den eigenen Denkstrukturen nachhaltig wirken.

Das sagen unsere Kunden und Teilnehmer

Das ime hat sich in den letzten Jahren zu einem verlässlichen Partner im Bereich Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung etabliert. Seien es Inhouse Seminare oder Coachings – wir schätzen die vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit sowohl mit der Kundenberaterin im ime als auch mit den Trainern...
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Sehr gelungenes, informatives Seminar. Ich konnte viel über mich selbst lernen und für die Zukunft mitnehmen. Frau Vössing hat es geschafft, eine super Atmosphäre mit einer guten Feedbackkultur zu schaffen. Die Videoanalyse war besonders wertvoll. Ich würde das Seminar jederzeit wieder besuchen bzw. kann es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Sehr gutes Seminar, viel Input, viele Gedankenanstöße, angenehme Atmosphäre, freundliche Trainerin, sehr kompetent.

"Wie sehen mich die anderen? Part II" hat mir sehr gut gefallen. Besonders die detaillierten Einblicke in Form des pers. Gutachtens haben mir sehr gut geholfen meine persönlichen Verhaltens- und Wertestruktur kennenzulernen und Anregungen für Verbesserungen gegeben. Prädikat: Sehr empfehlenswert!

Über uns


Partner für Personalentwicklung


Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehen für hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.

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Ute Bremer
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