Seminar

Wie sehen mich die anderen? Das Feedbackseminar

Feedback für mehr persönliche Wirkung, Selbstreflexion und erfolgreiche Zusammenarbeit

Jeden Tag hinterlassen wir einen Eindruck – in Gesprächen, Meetings, Präsentationen oder der Zusammenarbeit im Team. Doch nur selten erfahren wir ehrlich, wie wir tatsächlich auf andere wirken.

Nach einem Gespräch haben Sie das Gefühl, Ihr Thema klar vermittelt zu haben. Erst später merken Sie, dass Ihr Gegenüber etwas ganz anderes verstanden hat. Ein Meeting entwickelt sich anders als erwartet, eine Rückmeldung überrascht Sie oder ein gut gemeinter Vorschlag stößt auf Widerstand. Solche Situationen gehören zum Berufsalltag – und sie zeigen, dass unsere Wirkung nicht allein von unserer Absicht bestimmt wird.

Oft nehmen wir uns selbst anders wahr als unser Umfeld. Genau deshalb fällt es schwer einzuschätzen, wie wir auf Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitende oder Kunden tatsächlich wirken. Ehrliches Feedback eröffnet eine neue Perspektive: Es macht Stärken sichtbar, deckt blinde Flecken auf und schafft die Grundlage für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Die eigene Wirkung entsteht nicht durch das, was wir beabsichtigen, sondern durch das, was bei anderen ankommt. Wer seine Wirkung kennt, kann bewusster kommunizieren, erfolgreicher zusammenarbeiten und andere leichter für gemeinsame Ziele gewinnen.

Vielleicht fragen Sie sich:

  • Wie wirke ich auf andere Menschen?
  • Stimmen mein Selbstbild und mein Fremdbild überein?
  • Welche Verhaltensweisen unterstützen meine Wirkung – und welche stehen mir eher im Weg?
  • Wie kann ich authentisch auftreten und gleichzeitig professionell wirken?
  • Wie nutze ich Feedback, um mich gezielt weiterzuentwickeln?

Genau dabei unterstützt Sie dieses Seminar. In einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen erhalten Sie ehrliches, wertschätzendes Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung. Sie reflektieren Ihr Selbstbild, erkennen blinde Flecken und entwickeln konkrete Ansatzpunkte, um Ihre Kommunikation und Ihr Auftreten im Berufsalltag bewusst weiterzuentwickeln.

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar können Sie

  • Ihre persönliche Wirkung bewusster wahrnehmen und gezielt gestalten.
  • Selbstbild und Fremdbild besser miteinander abgleichen.
  • blinde Flecken erkennen und konstruktiv nutzen.
  • authentischer und souveräner auftreten.
  • Ihre Kommunikation klarer und wirkungsvoller gestalten.
  • Feedback als Chance für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung nutzen.
  • konkrete Entwicklungsziele für Ihren Berufsalltag ableiten.
Preis
€ 1.470,00
€ 1.749,30 inkl. MwSt.

Auch als Live-Online-Training buchbar. Sprechen Sie uns an!

Kurzformat gefällig?
Hier finden Sie unsere Webinare

Nicht das passende Seminar?
Hier finden Sie unsere Persönlichkeits- und Selbstmanagementseminare

Inhouse anfragen
Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
Christian Kaufmann
0521 94206-18
christian.kaufmann@ime-seminare.de
Seminarnummer D01
Teilnehmer Max. 8
Dauer 2 Tage
Seminarzeit 09:00 - 17:00

Selbstbild und Fremdbild verstehen

  • Die eigenen Wirkung reflektieren
  • Selbstbild und Fremdbild miteinander vergleichen
  • Blinde Flecken erkennen und Entwicklungspotenziale ableiten

Persönliche Wirkung bewusst gestalten

  • Kommunikation, Auftreten und Präsenz reflektieren
  • Körpersprache, Stimme und nonverbale Signale bewusst einsetzen
  • Authentisch und situationsgerecht auftreten

Feedback professionell nutzen

  • Strukturiertes Feedback geben und annehmen
  • Rückmeldungen konstruktiv einordnen
  • Feedback als Instrument der persönlichen Entwicklung nutzen

Persönlichkeit besser verstehen

  • Das Persolog®-Persönlichkeitsprofil einordnen
  • Eigene Stärken und bevorzugte Verhaltensmuster erkennen
  • Unterschiedliche Verhaltensstile im Berufsalltag verstehen

Transfer in den Berufsalltag

  • Persönliche Entwicklungsziele formulieren
  • Konkrete Maßnahmen für die berufliche Praxis ableiten
  • Die eigene Wirkung nachhaltig weiterentwickeln

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitungen sowie Mitarbeitende, die ihre persönliche Wirkung bewusster wahrnehmen und ihre Kommunikation gezielt weiterentwickeln möchten. Es eignet sich für alle, die offen für ehrliches Feedback sind und ihre Zusammenarbeit mit anderen nachhaltig verbessern möchten.

Dieses Seminar lebt von Offenheit, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Deshalb schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem ehrliches Feedback möglich ist und persönliche Entwicklung gelingen kann.

Sie erhalten strukturiertes Feedback zu Ihrer Wirkung, reflektieren Ihr Verhalten anhand praxisnaher Übungen und arbeiten mit dem Persolog®-Persönlichkeitsprofil. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Ansatzpunkte, die Sie direkt in Ihren beruflichen Alltag übertragen können.

Sie profitieren von

  • strukturierten Feedbacksequenzen
  • Reflexionsübungen
  • dem Persolog®-Persönlichkeitsprofil
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • individuellem Feedback
  • konkreten Empfehlungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung

Benötige ich besondere Vorkenntnisse?
Nein. Das Seminar setzt keine besonderen Vorkenntnisse voraus. Wichtig ist die Bereitschaft, sich mit der eigenen Wirkung auseinanderzusetzen und Feedback als Chance für die persönliche Entwicklung zu nutzen.

Was nehme ich aus dem Seminar mit?
Sie gewinnen ein klareres Bild davon, wie Sie auf andere wirken, erkennen persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale und erhalten konkrete Anregungen, um Ihre Kommunikation und Ihr Auftreten im Berufsalltag bewusster zu gestalten.

Ist das Feedback im Seminar vertraulich?
Ja. Das Seminar findet in einem geschützten und wertschätzenden Rahmen statt. Vertraulichkeit und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage für offene Gespräche und ehrliches Feedback.

Muss ich persönliche Dinge preisgeben
Nein. Im Seminar geht es nicht darum, private Themen zu besprechen. Im Mittelpunkt steht Ihre berufliche Rolle, Ihre Kommunikation und Ihre Wirkung im Arbeitsalltag. Sie entscheiden jederzeit selbst, welche Erfahrungen oder Situationen Sie einbringen möchten.

Warum ist Feedback für die persönliche Entwicklung wichtig?
Wir selbst nehmen unser Verhalten oft anders wahr als unser Umfeld. Ehrliches Feedback hilft dabei, blinde Flecken zu erkennen, die eigene Wirkung besser einzuschätzen und gezielt an der persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Was versteht man unter Selbstbild und Fremdbild?
Das Selbstbild beschreibt, wie wir uns selbst wahrnehmen. Das Fremdbild zeigt, wie andere Menschen uns erleben. Stimmen beide Bilder weitgehend überein, gelingt Kommunikation häufig leichter. Unterschiede bieten wertvolle Hinweise für die persönliche Entwicklung.

Kann ich meine Wirkung auf andere bewusst verändern?
Ja. Persönliche Wirkung ist kein Zufall. Wer seine Kommunikation, Körpersprache und sein Verhalten reflektiert, kann seine Wirkung gezielt weiterentwickeln – ohne dabei unauthentisch zu wirken.

Was sind blinde Flecken?
Blinde Flecken sind Verhaltensweisen oder Gewohnheiten, die anderen auffallen, uns selbst jedoch oft nicht bewusst sind. Gerade diese Erkenntnisse bieten häufig die größten Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Rolle spielt Körpersprache für die persönliche Wirkung?
Mimik, Gestik, Haltung und Stimme beeinflussen maßgeblich, wie Botschaften wahrgenommen werden. Sie können Worte unterstützen, ihnen widersprechen oder ihre Wirkung verstärken. Deshalb ist Körpersprache ein wichtiger Bestandteil authentischer Kommunikation.

Was bringt mir ein Persönlichkeitsprofil wie Persolog®?
Das Persolog®-Persönlichkeitsprofil hilft dabei, eigene Verhaltenspräferenzen besser zu verstehen und Unterschiede im Verhalten anderer Menschen einzuordnen. Es schafft eine gute Grundlage für Selbstreflexion, Zusammenarbeit und eine bewusste persönliche Weiterentwicklung.

Termine


Termin
Ort & Hotel
Trainer(in)
Preis
Status

03.09.-04.09.2026
€ 1.470,00
€ 1.749,30 inkl. MwSt.
Plätze frei

02.12.-03.12.2026
€ 1.470,00
€ 1.749,30 inkl. MwSt.
Plätze frei

Bewertungen

4,7
37 Bewertungen
5
4
3
2
1

Individuelle Lösungen/Erläuterung für Selbstbild/Fremdbild in kleiner Gruppe sind sehr hilfreich. Ein empfehlenswertes Seminar.

Das Training war sehr aufschlussreich und ich konnte sehr viel mitnehmen. Das Team war super und die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und war sehr bereichernd! Dankeschön!

Alex

Sehr interessante zwei Tage. Gute Kombination zwischen Theorie und Praxis. Auf persönliche Ziele und Bedürfnisse wurde besonders Rücksicht genommen. Mit Frau Vössing hatten wir eine sehr kompetente und sympathische Dozentin.

Gutes Seminar in toller Atmosphäre. Hilfreiches Feedback, sehr individuell

Es wird sehr gut auf persönliche Situationen eingegangen.

Die Trainerin ist auf alle Fragen ausführlich eingegangen. Sehr hohe Fachkompetenz. Ein weiterer Pluspunkt ist die kleine Seminargruppe.

Super Feedbackrunden und tolle Tipps für Beruf uns Alltag.

Mir persönlich hat das Seminar sehr gut geholfen. Die Inhalte wurden gut vermittelt und strukturiert aufgebait. Die Trainerin Heidrun Vössing hat die Inhalte sehr gut vermittelt und man merkt ihr den Spaß beim Coaching und die hohe Fachkompetenz an. Trotz eines Gruppenseminars wurde auf jeden Teilnehmer und seine Fragen/Bedürfnisse eingegangen.

Besten Dank für das tolle Training, es war eine echte Bereicherung und ich freue mich, die Dinge in den Alltag zu integrieren.

Gitte Kämpfer

tolle Trainerin, sehr verständlich, man kann sich gut mit sich selbst auseinandersetzen

Super Inhalt, tolle Übungen, gutes Arbeitstempo... ich konnte viel mitnehmen!

ch war sehr zufrieden und fand es besonders gut, dass wir eine kleine Gruppe von 5 Leuten waren. Es wurde individuell auf jede Person eingegangen, was ich super fand. Ich konnte am Ende des Seminars etwas für mein persönliches Umfeld sowie für mein Arbeitsumfeld mitnehmen.

Anika Shaikh

Ein sehr gutes Training um einen guten Eindruck über die eigene Persönlichkeit zu bekommen. Anhand der kleinen Gruppengröße (max. 8 Teilnehmer) kann man auch konkrete Sachen ansprechen. Besonders hervorzuheben ist die kompetente & sympathische Trainerin Heidrun.

Juliane aus Hamburg

In kleiner Gruppe und unter kompetenter Anleitung konnte ich Neues über meine Wirkung auf andere Menschen erfahren und Ziele definieren, wie man die Wirkung beeinflussen kann.

sehr gute Referentin man kann sehr vieles mitnehmen sehr hilfreich erfährt vieles über sich selbst

Michael Deuerer

Gutes Seminar, mit forderdem Moderator.

René Wurm

Tolles Seminar mit sehr hohem Praxisanteil. Jeder hat die Möglichkeit ehrliches Feedback zu erhalten und an sich selbst zu arbeiten. Ich habe viele individuelle Tipps bekommen, die mir sehr dabei helfen mein Auftreten an Situationen anzupassen. Danke!

Sarah Calvo

Kristina Binder

Birgit Mutter

Sehr, sehr zufrieden in Bezug auf die Dozentin, die Seminarinhalte, den inhaltlichen Aufbau, die Berücksichtigung der Fragen, Wünsche und Anregungen der Teilnehmer, den "Raum" für eigenes Erarbeiten und Präsentationen und - dies ist ganz wichtig - auf das Vertrauen innerhalb der Gruppe. Der praktische Teil (Präsentationen vor der Kamera) und das anschließende Feedback waren für mich ganz, ganz wichtig und erhellend. Meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt und ich freue mich auf den Teil II.

Franz Große-Kreul

Sehr guter Moderator, eine respektvolle Rückmeldung von allen Teilnehmern. Konstruktive Kritik, die einem wirklich hilft sich weiter zu entwickeln.

Catherine Arpin

Ein tolles Seminar mit einer Seminarleiterin, Frau Vössing, welche ihresgleichen sucht. Inhaltlich eine tolle Mischung der Themen, von kurzen theoretischen Anteilen, welche sofort in die Praxis übertragen wurden über eine Feedback-Gruppe auf neutraler, sehr offener aber ehrlicher und im Einzelfall auch motivierender Art. Die Durchführung der Videoanalyse und das daraufhin folgende Feedback der Teilnehmer und Seminarleiterin würde ich als sehr hochwertigen und wichtigen Bestandteil ansehen. Ich kann dieses Seminar zu 100% weiterempfehlen.

Bernd Maier

Hoher Praxisanteil, steter Austausch in der Gruppe, kein theoretischer Monolog. Professionelle Seminarleiterin, strukturierte Gestaltung des Seminars mit Eingehen auf individuelle Fälle, gute Vermittlung theoretischer Inhalte. Sehr gute Gruppengröße, angenehme, offene und vertrauensvolle Atmosphäre.

Lidia Ricco

Sehr gelungenes, informatives Seminar. Ich konnte viel über mich selbst lernen und für die Zukunft mitnehmen. Frau Vössing hat es geschafft, eine super Atmosphäre mit einer guten Feedbackkultur zu schaffen. Die Videoanalyse war besonders wertvoll. Ich würde das Seminar jederzeit wieder besuchen bzw. kann es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Sarah Kolb

Gefallen hat mir die kleine Gruppe. Mit nur 4 Teilnehmern war ein sehr effektives und sehr individuelles Arbeiten möglich. Vom Trainer kann ich auch nur positives berichten. Er konnte gut auf einzelne eingehen und hat den Inhalt des Seminars, für mich ganz neu, gut und verständlich vermittelt. Ich freue mich auf Teil II.

Thomas Müller

Kleine Gruppe, intensives Arbeiten, professioneller Trainer, hat Spass gemacht und mir weitergeholfen.

Ralf Höft

Das Seminar ist durchweg gut organisiert und hat mit unserer Trainerin Heidrun Vössing eine Menge Spaß gemacht. Ich werde vieles von diesem Seminar, das aktiv durch die Teilnehmer mitgestaltet wird, mitnehmen.

Patrick Seibel

Sehr aufschlussreich in Bezug auf das Fremdbild und die Wahrnehmung eigener Muster.

Annette Brok

Das Seminar war sehr gut strukturiert! Natürlich spielt auch die Gruppe der Teilnehmer eine Rolle, das hat hier sehr gut gepasst. Durch die Videoaufnahme und das ehrliche Feedback habe ich gute Tipps bekommen. Aus meiner Sicht sehr empfehlenswert!

Christian Heilers

Der kompente Seminarleiter ging auf unsere individuellen Themen/Fragen ein und hat den zu vermittelnden Stoff gut vorgetragen. Sehr gut war der Wechsel zwischen Diskussionsrunde, Gruppenarbeit und Rollenspiele. Es herrschte eine lockere und gute Stimmung während des Seminars.

Schaugi Jouda

Hat mit Herrn Franke sehr viel Spass gemacht und ich habe viel gelernt.

Kristiana Zyweck

Also insgesamt fand ich die Schulung sehr interessant. Durch mein Vorwissen bei dem ein oder anderen Thema aus meinem Studium hätte mancher Punkt auch etwas schneller erarbeiten werden können. Sehr gut fand ich die Übung mit Videoaufnahme und die persönlichen und offenen Diskussionen in unserer angenehm kleinen Runde. Auch die Orientierung an dem DISG-Modell fand ich so als roter Faden gut. Ich hätte gerne noch eine weitere Übung mit Videoaufnahme gemacht, um die teilweise neuen Erkenntnisse über sich und andere, dann gleich nochmals in einer 2. Situation zu sehen und auch schon daran zu arbeiten. Große Überraschungen gab es bei mir eher weniger. Die erste Aha-Erlebnisse gab es bereits während der Schulung, als ich die ein oder andere Situation aus der Vergangenheit nochmal Revue passieren ließ. Da ließ sich das Verhalten anderer Menschen und der Verlauf des Gesprächs doch besser verstehen. Generell fand ich die freie Gestaltung des Seminars durch Herrn Franke gut, allerdings hätte ich mir eine Agenda als Strukturierung und zur Orientierung gewünscht. Insgesamt würde ich 4 Sterne vergeben.

Das Seminar bietet Berufseinsteigern als auch erfahrenen Mitarbeitern die Möglichkeit den eigenen Verhaltenssil zu hinterfragen, als auch Kollegen und Vorgesetze besser einschätzen zu können. Sicherlich bieten die Elemente des Workshops Hilfestellung Kommunikation gezielter einsetzen zu können.

Rainer Hensel

Tolles Seminar, insbesondere aufgrund einer hochmotivierten und erfahrenen Trainerin. Sehr guter Aufbau des Trainings. Trotz allem Lernen, hat das Training durchweg Spaß gemacht. Vielen Dank!

Wolf Henning Frick

Das Seminar ist sehr wertvoll für die persönliche Entwicklung. Ich habe Part I und Part II belegt. Beim Part II geht es durch den persönlichen Test in die Tiefe. Da die Seminarrunde auf höchstens 6 Teilnehmer begrenzt ist, kann der Seminarleiter gut auf jeden Einzelnen eingehen.

Susann Treese

Sehr gut moderiertes und gut geführtes Seminar. Vielen Dank.

Mathias Blühdorn

Kontakt
Kontakt
 
Institut für Management-Entwicklung
0521 94206-0
info@ime-seminare.de
Seminare
Inhouse