Social Blended Learning (1275x750)

social. blended. learning.

Unser Ansatz für eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur.

Wirksame Personalentwicklung...


... als Schlüssel zum Unternehmenserfolg


Moderne Personalentwicklung gestaltet den Raum für Lernen und Arbeiten. Sie ermutigt Menschen sich selbst weiterzubilden, unterstützt den einzelnen Mitarbeiter kontinuierlich dabei sich mit seinen Potenzialen bestmöglich in das Unternehmen einzubringen und trägt mit passgenauen Instrumenten maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Gemeinsam entwickeln wir innovative Trainingsdesigns, stärken die Selbstlernkomptenz der Menschen und vernetzen Lernen und Arbeiten für eine kreative und innovative Organisation.

Das sind unsere Erfolgsfaktoren:

Social Blended Learning - Selbstlernkompetenz (840x600)

Selbstlernkompetenz stärken

Social Blended Learning - Selbstlernkompetenz (840x600)

Lernen - Umsetzen - Erfahrungen teilen

Wir glauben, dass Menschen selbst am Besten wissen, welchen Input sie zu welcher Zeit brauchen. Wir zeigen ihnen deshalb Wege auf, wie sie persönliche und fachliche Ziele eigenverantwortlich erreichen. Dafür setzen wir auf lernen, umsetzen und Erfahrungen teilen. Wir wollen im Unternehmen Räume öffnen, in denen die Lernenden über persönliche Herausforderungen und berufliche Projekte sprechen, eigene Gedanken mit den Kollegen wertfrei teilen und durch kontinuierliche Rückmeldungen aus dem Unternehmen eigene Kompetenzen gezielt zu entwickeln.

So unterstützen wir Ihr Unternehmen

Wir beraten Sie zu modernen Ansätzen in der Personalentwicklung

Gemeinsam machen wir uns auf die Suche nach pragmatischen Lösungen und finden Antworten darauf, wie sich social. blended. learning in ihrem Unternehmen realisieren lässt. Wie sind neugierig! Erzählen Sie uns von ihren Voraussetzungen und Zielen. Gern erstellen wir ihnen ein individuelles Konzept für eine moderne und wirksame Personalentwicklung.

Wir begleiten Lernprozesse und machen Entwicklung möglich

Vertrauen Sie auf über 40 Jahre Erfahrung in Sachen Personalentwicklung. Gern stehen ihnen unsere Experten in Training, Coaching, Sparring und Transferbegleitung zur Seite und führen das Programm durch. Wir koordinieren das Projekt und entwickeln zielgerichtete Maßnahmen zur kontinuierlichen Unterstützung der Teilnehmenden.

Über uns


Partner für Personalentwicklung


Seit 1976 vertrauen uns Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Für die individuelle Weiterbildung einzelner Mitarbeiter bieten wir Seminare und Coachings im Bereich Führung, Kommunikation und Persönlichkeit an. Workshops, Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte passen wir direkt an die Bedarfe der Unternehmen an. Wir stehen für hohe Beratungskompetenz, sorgfältige Prozessbegleitung und praxisnahe Inhalte. Besonderes Expertenwissen haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung aufgebaut.

Wer gerne mit uns arbeitet

Kontakt
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Institut für Management-Entwicklung
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