Ausbildung / Qualifizierung
- Studium der Betriebswirtschaft an der Universität-Gesamthochschule Paderborn mit dem Schwerpunkt Personal- und Bildungswesen, Abschluss: Diplom-Kauffrau
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Zertifizierter Systemischer Coach (DGfC)
- Zertifizierte Innovationscoach (OTH/ZWW Regensburg)
- Diverse Fortbildungen in den Bereichen Personal, Kommunikation, Moderation und Teamentwicklung
Themenschwerpunkte
Personalentwicklung
- Beratung zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeptionierung und Organisation von Personalentwicklungsprozessen
Personalgewinnung und -auswahl
- Social Media Recruiting
- Personalauswahlverfahren
- Karriereberatung
- Diagnostik (BIP – Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung)
Coaching
- Begleitung von persönlichen Veränderungs-/Entwicklungsprozessen
- Persönliche Standortbestimmung und neue berufliche Perspektiven finden
Workshop-Moderation und Co-Moderation
- Begleitung von Großgruppenveranstaltungen
Berufliche Stationen
- Kundenberaterin Inhouse-Projekte und Coach des ime, Institut für Management-Entwicklung der GWP, GmbH für Weiterbildung und Personalmanagement in Bielefeld
- Personalberaterin/Researcherin im Bereich Personalberatung, Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Karriere- und Outplacementberatung, Paderborn
- Mitarbeiterin Beratung und Weiterbildung/(Co-)Trainerin in den Bereichen Personalentwicklung und Personalberatung, ime, Institut für Management-Entwicklung, Bielefeld
- Dozentin im Fach Personal für die Qualifizierung von IHK-Betriebswirten, IHK Detmold
- Freiberufliche Beraterin und Trainerin im europäischen Projekt ‚Trainkey‘ zur Förderung von KMU’s, tbz (Technologie- und Bildungszentrum), Paderborn
- Personalreferentin (Personalbetreuung, -entwicklung und Ausbildung) in einem kunststoffverarbeitenden Familienunternehmen, Bad Arolsen
- Kaufmännische Angestellte im Bereich Personal, Automobilzulieferer, Rietberg
