HR Consulting

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Wir nehmen Ihren Faden auf. Nutzen Sie unsere Expertise in Sachen Personalentwicklung.

Wie positionieren und vernetzen Sie die Personalentwicklung im Unternehmen? Wie werden Sie in Zukunft berufliches Lernen organisieren? Welche Entwicklungswege eröffnen Sie für Führungskräfte und Fachspezialisten? Mit Ihnen gemeinsam analysieren wir die Ausgangssituation und finden den passenden Zuschnitt für nachhaltige Veränderungen.

Die strategische Bedeutung der Personalentwicklung ist erkannt. Neben den klassischen Aufgaben stehen neue, richtungsweisende Herausforderungen ins Haus. Recruiting, Mitarbeiterbindung und Qualifizierung werden neu ausgerichtet, um auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet zu sein.

Die Potenzialträger werden vermehrt im eigenen Hause gesucht und deren Kompetenzen gezielt entwickelt – und das nicht nur unter den Nachwuchskräften. Development Center

Für die nachkommenden Generationen brauchen Unternehmen interessante Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den klassischen Führungskarrieren müssen Expertenmodelle geschaffen werden, die Perspektiven jenseits der Führungsverantwortung eröffnen.
Development Programs
Referenzprojekte

Damit dies gelingt, beraten wir Sie im Rahmen unseres HR Consultings. Wie gestalten und fördern Sie die Entwicklung in Ihrem Unternehmen? Wie passen Sie Lerninhalte und -formate den neuen Arbeitsformen an? Welche Maßnahmen bringen die Personalentwicklung und Ihr Unternehmen nach vorne? Auf diese Fragen freuen wir uns. Gemeinsam finden wir Lösungsansätze!

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"Auf der Suche nach einem verlässlichen Partner für den Aufbau unseres internen Seminarprogramms ha ..."

Jana Wegener
Referentin Personalentwicklung
ThyssenKrupp Aufzüge GmbH
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