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Live-Online-Training: Psychologie für Führungskräfte

Blicken Sie hinter die Kulissen menschlichen Verhaltens, um Ihre Mitarbeitenden besser zu verstehen und erfolgreicher zu führen.

Psychologie hat vier große Aufgaben bzw. Ziele als empirische Wissenschaft. Sie soll menschliches Erleben und Verhalten beschreiben, erklären, vorhersagen und Konzepte für die Veränderung von Erleben und Verhalten entwickeln.

Sie als Führungskraft wollen erfolgreich führen? Täglich sind Sie damit beschäftigt, menschliche Verhaltensmuster wahrzunehmen und zu verstehen. Sie spiegeln sich im unterschiedlichen Agieren und Reagieren Ihrer Mitarbeitenden wieder. Kennen Sie diese Muster, so können Sie einfacher damit umgehen.

Ihr Nutzen

In diesem Live-Online-Training erfahren Sie, wie Sie psychologisches Wissen wertschätzend einsetzen. Ziel ist es, Ihre Wahrnehmung im Umgang mit Mitarbeitenden zu sensibilisieren, um diese besser einzuschätzen und motivieren zu können ohne sie zu manipulieren. Durch die psychologischen Erkenntnisse und praktischen Tools können Sie die Wirksamkeit in Ihrem beruflichen Führungsalltag steigern.

Preis
€ 1.230,00
€ 1.463,70 inkl. MwSt.

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Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
Sara Marzullo
0521 94206-18
sara.marzullo@ime-seminare.de
Seminarnummer O50
Teilnehmer Max. 10
Dauer 2 Tage
Seminarzeit 09:00 - 17:00

Die Psychologie im täglichen Leben, Menschenkenntnis schärfen

  • Psychologische Theorien und deren Auswirkung auf Ihren Führungsalltag
  • Psychologie und Gehirn
  • Ihre Einstellung – Ihr Verhalten – Erklärungsmodell für menschliches Verhalten
  • Das Zusammenspiel zwischen Verstand, Gefühl und Verhalten besser verstehen
  • Glaubenssätze – welche wirken negativ, welche positiv
  • Was hat Ihr Menschenbild mit Ihrer Führung zu tun
  • Das Wechselspiel zwischen Selbst- und Fremdbild erleben

Kommunikation, Gesprächsführung und Konflikte

  • Kommunikation, Gesprächstechniken, Feedback
  • Wichtige Signale beim Gegenüber erkennen und verstehen
  • Bewusst auch nonverbale Kommunikation eingehen
  • Konflikte – Störung und Klärung
  • Psychologische Kriegsführung – muss das sein
  • Praktische Ziele und Ich-Zustände in der Transaktionsanalyse
  • Ihre kommunikative Werkseinstellung
  • Das konzedierte Territorium – Konzentration auf Übereinstimmung anstatt auf das Strittige

Verhaltensmodell DISG

  • Schätzen Sie Ihr Verhalten ein
  • Diagnosefähigkeit erwerben, typenorientiert handeln
  • Eigenes Selbstmanagement steigern und Kommunikation stärken durch DISG
  • Welche Konflikte, Ängste liegen hinter Ihrem Verhalten – wie nutzen Sie dieses Wissen

Ihre Beziehungskompetenz als Chef*in

  • Emotionale Intelligenz für sich nutzen
  • Authentisch und reflektiert mit Konflikten und Stresssituationen umgehen
  • Unterschiedliche Charaktere im Job: Wie auch schwierige Zusammenarbeit gelingt
  • Motivation mit Hilfe von Werten, Ziele setzen und nachverfolgen

Ihre Führungskompetenz mit Psychologie anreichern

  • Welches psychologische Rollenverständnis habe ich und wie wirke ich als Führungskraft
  • Die Führungskraft im psychologischen Spannungsfeld, innere und äußere Konflikte

Führungskräfte, die ihre psychologische Kompetenz erweitern möchten

Trainer-Impulse, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, ggf. Gesprächssimulationen, kollegiale Beratung

  • Live-Online-Training: In einem virtuellen Classroom werden Ihnen die Inhalte live und interaktiv durch verschiedene Methoden vermittelt. Sie können Fragen stellen, Beiträge liefern, mit den anderen Teilnehmenden diskutieren.
  • Das Training findet an zwei Tagen statt. Die Pausenzeiten werden individuell vereinbart.

Sie benötigen für Ihre Teilnahme auf Ihrem stationären oder mobilen Endgerät einen  aktuellen Browser, sowie ein Headset und eine Kamera.
Vor dem Start des Trainings bieten wir Ihnen einen Technik-Check an. Sie können sich kurz mit der Plattform vertraut machen und Ihr Mikrofon/Ihre Lautsprecher testen, bevor Sie teilnehmen. Den Einladungslink zu Ihrem Meetingraum erhalten Sie über die ime-Lernwelt.

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