Seminar

New Learning in der Personalentwicklung

Impulse für modernes Lernen im Arbeitsalltag

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Wissen allein reicht nicht – entscheidend ist, wie wir lernen und wie wir das Wissen anwenden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie modernes Lernen in Teams funktioniert: selbstorganisiert, kollaborativ und anpassungsfähig. Wir zeigen Ihnen, wie Team Learning, agiles Lernen und Peer Learning gezielt kombiniert werden können – für mehr Wissensaustausch, stärkere Eigenverantwortung und eine lebendige Lernkultur im Unternehmen. Praxisnah, inspirierend und sofort übertragbar.

Ihr Nutzen

Sie lernen, wie modernes Lernen im Arbeitsalltag funktioniert und welche Methoden Sie einsetzen können, um Wissensaustausch, Eigenverantwortung und Motivation zu fördern. So schaffen Sie die Basis für eine nachhaltige Lernkultur im Unternehmen.

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Preis
€ 950,00

€ 1.130,50 inkl. MwSt.

Im Preis enthalten: Zugang zur ime-Lernwelt, digitale Seminarunterlagen, Verpflegung während des Präsenzseminars, Zertifikat

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Ich beantworte gerne Ihre Fragen:

Christian Kaufmann

	0521 94206-18
	christian.kaufmann@ime-seminare.de

Seminarnummer	H03
Teilnehmer	Max. 10
Dauer	1 Tag
Seminarzeit	09:00 - 17:00

Inhalte

Grundlagen von New Learning: Warum sich Lernkultur im Unternehmen verändern muss
Selbstorganisiertes Lernen: Verantwortung übernehmen und Lernprozesse steuern
Agiles Lernen: Iterativ, flexibel und praxisnah Wissen im Arbeitsalltag verankern
Peer Learning: Wissen gemeinsam entwickeln und voneinander profitieren
Methoden und Tools für eine lebendige Lernkultur im Team
Praxisbeispiele und Best Practices für die Umsetzung im Unternehmen

Zielgruppe

Personalentwickler:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die moderne Lernansätze in ihre Arbeit integrieren und eine zukunftsfähige Lernkultur gestalten möchten.