Unsere Lernformate (1275x750)

Unsere Lernformate

In der Seminargruppe lernen und sich austauschen, vom Arbeitsplatz aus an einer Live-Online-Session teilnehmen, im Coaching individuelle Fragen bearbeiten. Das sind Lernformate, die wir einsetzen, um nachhaltiges Lernen zu ermöglichen.

Präsenzseminar, Live-Online-Training oder Blended Learning - Was ist das Richtige für meine Zielgruppe?


Gemeinsam finden wir eine pragmatische Lösung für Ihr Unternehmen


Für unsere Kernthemen Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung halten wir die persönliche Begegnung von Menschen und das Lernen miteinander und voneinander für die beste Form. Digitale Lernformate setzen wir gern ein, wenn wir Lern- und Entwicklungsprozesse damit effektiver, wirksamer und nachhaltiger gestalten können.

Gern beraten wir Sie zu unseren unterschiedlichen Lernformaten:

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Live-Online-Training

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Interaktives digitales Lernen - mehr als ein Webinar!

Im Unterschied zu anderen digitalen Lernformaten, die ihre Teilnehmer in eine passive Rolle bannen, entsteht hier eine lebendige Lernsituation. Zertifizierte Trainer, die für den souveränen Umgang mit der Lernplattform ausgebildet wurden, sind über Videobild und Ton live erlebbar. In der Echtzeit-Lernsituation kann der Trainer auf die Teilnehmenden eingehen und sie mit Aufgaben, Meinungsabfragen und Gruppenarbeiten aktiv einbinden.

Men sitting on a banner and talking

Business Short Cuts

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Arbeiten mit Seminarschauspielern

Rollenspiele sind bei Seminarteilnehmern nicht immer beliebt. Manchen fällt es schwer in eine Rolle zu gehen und einen Charakter vor Publikum überzeugend darzustellen. Wie entlastend ist es da, wenn Seminarschauspieler diese Aufgabe übernehmen und den misslaunigen Chef, die übereifrige Kollegin oder den unzufriedenen Kunden geben.
Business Short Cuts sind ein Lernformat, das sich sehr gut in Seminaren, Workshops und Großveranstaltungen einsetzen lässt.

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