Seminar

Change Management II - die Methoden

Der Methodenkoffer für erfolgreiches Veränderungsmanagement.

Im Change Management kommen eine Vielzahl von Methoden und Instrumenten aus ganz unterschiedlichen Disziplinen zum Einsatz. Die Auswahl der richtigen Methoden setzt umfangreiches Wissen über Anwendungszweck und Wirkung des jeweiligen Tools bei den verantwortlichen Führungskräften und Change Managern voraus.

Ihr Nutzen

Im Rahmen des Seminars werden die Inhalte aus Change Management I anhand von Fallstudien und -beispielen vertieft. Sie erhalten einen Einblick in den „Methodenkoffer“ erfolgreicher Change Manager und erlernen erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Instrumente, auf die Sie in eigenen Projekten zurückgreifen können. Die Methoden versetzen Sie in die Lage, auch in schwierigen und komplexen Projekten sicher zu agieren und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Die vermittelten Techniken decken alle Phasen des Change Managements ab

Preis
€ 1.350,00
zzgl. MwSt.

Im Preis enthalten: Seminarunterlagen, Verpflegung während des Seminars, Zertifikat

Inhouse anfragen
Paketpreis

Im Paketpreis mit Change Management I = 2.160,00 € zzgl. MwSt.

Ich beantworte gerne Ihre Fragen:
Sara Marzullo
0521 94206-18
sara.marzullo@ime-seminare.de
Seminarnummer B03
Teilnehmer Max. 10
Dauer 2 Tage
Seminarzeit 09:00 - 17:00

Die Planung von Veränderungsvorhaben

  • Das Modell des System-Diamanten
  • Die Veränderungsarchitektur entwerfen
  • Die Arbeit mit der „systemischen Schleife“
  • Projektmanagement versus Change Management

Methoden einsetzen

  • Methodenvielfalt: strukturell, systemisch und analog
  • Ein unterschätzter Faktor: die Auftragsklärung
  • Organisationsanalyse: Erst kommt die Diagnose, dann die Therapie
  • Den Sieger erkennt man am Start: Wichtige Werkzeuge zum Projektbeginn
  • Storytelling: Mit Emotionen eine Anfangsenergie erzeugen
  • Methoden zu Projektbeginn, Durchführung und Abschluss

Veränderungsfähigkeit dauerhaft ausbauen

  • Mit Konflikten produktiv umgehen
  • Instrumente zur Erfolgskontrolle
  • Sicherstellen von kontinuierlichem Lernen

Führungskräfte und Projektleiter, die Veränderungsprozesse gestalten müssen oder aktiv in Veränderungsprojekte eingebunden sind. Die Teilnehmer sollten das Seminar Change Management I zuvor besucht haben oder bereits ein gutes Verständnis zum Change Management mitbringen.

Trainerinput, aktive Übungssequenzen in Einzel- und Gruppenarbeit, Plenumsarbeit, eigene Fallbeispiele, Fallstudien, kollegiale (Fall-)Beratung

Termine


Termin
Ort & Hotel
Trainer(in)
Preis
Status

08.06.-09.06.2020
Frühbucherrabatt
€ 1.350,00 € 1.215,00

zzgl. MwSt.

Plätze frei

19.11.-20.11.2020
Frühbucherrabatt
€ 1.350,00 € 1.215,00

zzgl. MwSt.

Plätze frei

Bewertungen

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Erwartungen erfüllt und übertroffen tolle Veranstaltung: sehr praxisortientiert

Florian Fladischer

Gutes Programm, guter Trainer

Stephan Schwingen

War absolut klasse. Viel gelernt, gut wiederholt aus CM 1.

Martina Helbing

Gute Mischung aus Wiederholung und Vertiefung von Werkzeugen. Die Zeit für praktische Übungen anhand aktueller Fälle war wegen der hohen Teilnehmerzahl zu kurz. Fallbeispiele als Übungsmaterial haben wegen der umfangreichen Dokumentation Gelegenheit zum späteren Lesen gegeben.

Beate Jung

Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Ute Bremer
Senior Manager Seminare und Marketing
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