Bis 2024 wird der Anteil der über 50-jährigen Erwerbstätigen auf 40 % anwachsen. Unternehmen werden sich auf diese Veränderungen einstellen müssen. Was kann die Personalentwicklung tun? Ein Interview mit ime-Expertin Martina Hitzler.
Perfektionisten haben es nicht leicht. Sie stellen hohe Anforderungen an sich und andere. Sie kommen in ihren Aufgaben selten zu einem zufriedenstellenden Ergebnis. Beides kann zu Problemen führen. Psychologen haben in einer Meta-Analyse untersucht, ob Perfektionismus im Beruf als Schwäche oder Stärke anzusehen ist.
Coaching, Sparring und Mentoring ermutigen Fach-und Führungskräfte, die Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und stärker ins Handeln zu kommen.Wie, das erfahren Sie im Blogbeitrag.
2019 wird das Institut für Management-Entwicklung 40 Seminare aus den Themen Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung in Bielefeld und Rietberg anbieten. Unternehmen können dieses Seminarangebot nutzen, um Fach- und Führungskräfte zu qualifizieren