Wir leben in einer Welt unzähliger Wahlmöglichkeiten und Entscheidungsoptionen. Manchmal verlieren wir dabei die für uns relevanten Dinge aus den Augen. Selbstführung gibt uns die Instrumente für mehr Orientierung an die Hand. Was hinter dem Konzept steckt, erzählt mir unsere Expertin Heidrun Vössing im Interview.
Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Neue Technologien stellen Produktionsprozesse, Teamwork und Führung auf den Prüfstand. Digital Leadership ist eine mögliche Antwort auf den umfassenden Wandel. Was macht Führung in einer digitalen Arbeitswelt aus? Unsere Expertin Dr. Sabine Hahn gibt Antworten.
Wie können Teams von Personen geführt werden, die keine formelle Vorgesetztenfunktion haben? Laterale Führungskräfte brauchen bestimmte Fähigkeiten, um andere zur engagierten Mitarbeit zu bewegen. Wir verraten Ihnen, was sie auszeichnet.
Manchmal werden introvertierte Menschen im beruflichen Alltag einfach übersehen, weil sie das „Rampenlicht“ meiden. Aber auch für die eher stillen und ruhigen Personen gibt es Wege, wie sie Aufmerksamkeit erzeugen, ohne sich zu verbiegen. Business-Coach Sven Henze verrät zwei entscheidende Ansätze.