A Führungskompetenz

Führungskompetenz Seminare

Führungskompetenz im Sinne von Leadership- und Managementkompetenz, also der auf den Menschen und auf die Organisation bezogenen Führung, ist das Thema, in dem alle anderen Kompetenzen zusammenfließen. Als Führungskraft sollten Sie ein guter Kommunikator sein, Netzwerke aufbauen und Menschen motivieren können, strategisch denken und abstrahieren, Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen können.

Mit unseren Themen richten wir uns an diejenigen Menschen, die neu in Führung kommen und ihre Führungskompetenz erst entwickeln, und an solche, die bereits Führungserfahrung haben und einen Refresher brauchen, sei es weil sie in einer gefühlten Sackgasse stecken oder weil sie sich schlichtweg weiter entwickeln wollen. Wenn Sie neu in Führung sind oder in Kürze eine Führungsposition übernehmen werden, haben Sie die Wahl zwischen mehrteiligen Führungsprogrammen wie dem „Management-Entwicklungsprogramm“ oder Einzelseminaren rund um die Führungskompetenz.

Seminar: Führungskompetenz

Wenn Sie Ihrer Führungskompetenz neue Facetten hinzufügen wollen, bieten wir mit unseren Bausteinen zur Führungspraxis interessante Impulse. Hier finden Sie z. B. das Thema „Führen mit Zielvereinbarungen“ oder ein Seminar zu dem Konzept „Situatives Führen“. Für Führungsaufgaben, die spezielle Herausforderungen mit sich bringen, haben wir für Sie Seminare wie „Führung im Vertrieb“, „Führung im CallCenter“, „Mitarbeiter führen in der Produktion“ im Programm. Als erfahrene Führungskraft können Sie mit dem Seminar „Persönlicher FührungsCheck“ Ihre Führungskompetenz auf den Prüfstand stellen, um sich Ihrer Stärken zu vergewissern und Optimierungspotenzial zu eruieren.

In dem „Gruppencoaching zu Praxisfällen“ nach dem Prinzip der Kollegialen Beratung können Sie Führungserfahrungen austauschen und das Seminar „Der coachende Führungsstil“ bietet Ihnen Impulse aus der Theorie und Praxis des Coachings zur Erweiterung Ihrer Führungskompetenz. Buchen Sie jetzt eine Führungskompetenz Seminar.